Безнаказанность Руководителей Тинькофф и злоупотребление полномочиями

Добрый день, я бывший сотрудник Тинькофф и работал представителем много лет. Причиной моего ухода и многих других стал Руководитель группы в Ростове-на-Дону Кашин Александр Олегович. Этот человек регулярно нарушает этические нормы, злоупотребляет своим положением, давит на представителей морально, создает постоянную текучку сотрудников и несет банку репутационные потери. Он регулярно угрожает расторжением договора и делает сотрудникам депремирование, создает невыносимую обстановку на работе.. Он относится к сотрудникам и коллегам с высокомерием, неуважением, занимается фаворитизмом. Он может заставить сотрудников делать, что ему нужно угрожая премией и якобы несоблюдением распоряжений руководителя. Этот человек считает себя королём на своем месте и выше других. Этот человек некомпетентен, место полученное им он не заслуживает, он заурядный сотрудник, который не продавал, который сам с негативом относился к банку и стал руководителем просто по стечению удачных для него обстоятельств. Сейчас же сотрудники страдают от тирании самоназванного короля. Подвергаются постоянному стрессу и чем дальше, тем больше он чувствует себя безнаказанным, открыто заявляет, что ему плевать на жалобы. В отношении этого человека необходимо провести служебную проверку и принять все соответствующие меры, множество коллег , что сейчас работают с радостью поделятся информацией о нем. Данное обращение, если ему снова все сойдет с рук будет направленно на другие источники.