Получив приглашение на собеседование, первое что вам необходимо сделать - это повторно ознакомиться с вакансией. Но на этот раз значительно глубже и подробнее. Уже глядя на вакансию, вы должны придумать несколько вопросов, которые вы бы могли задать на собеседовании о том, как компания видит работу специалиста на этой должности. Вполне вероятно, что ответы на эти вопросы вы получите в ходе общения и задавать их не придется, но чем подробнее вы изучите вакансию, тем лучше будет для вас :)