Обзор технологических стартапов в образовании за последнюю неделю
Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю
В порядке возрастания привлеченных инвестиций.
стремится предоставить южноафриканским детям доступ к качественному образованию путем стандартизации учебной программы ECD
Основан в 1995 году, ЮАР.
с помощью дополненной реальности, анимации и геймификации успешно разработала ориентированные на учащихся продукты для изучения языка
Основан в 2018 году, ЮАР.
Решение EdTech, которое помогает южноафриканским учителям обучать учащихся творческому искусству
Основан в 2012 году, ЮАР.
помогает малообеспеченным начальным школам в Южной Африке улучшить базовые навыки грамотности, счета и цифровых навыков посредством развертывания соответствующих онлайн-программ
Основан в 2012 году, ЮАР.
позволяет учителям обучать программированию, робототехнике и другим навыкам использования ИКТ учащихся 4–9 классов с помощью готовых уроков, соответствующих учебной программе
Основан в 2018 году. ЮАР
Обучающая платформа на основе чата, которая обеспечивает интерактивное микрообучение через WhatsApp для пользователей с низким доходом в Африке
Основана в 2011 году, ЮАР.
«Библиотека на телефоне», где читатели, писатели и участники курсов могут связаться с FunDza через удобный для мобильных устройств и легкий в использовании сайт
Основана в 2011 году, ЮАР.
Многофункциональное образовательное приложение с интерактивными уроками, геймификацией обучения и функцией имитации экзамена для отработки экзаменационных вопросов
Основана в 2017 году, ЮАР.
Решение на основе данных, которое помогает учителям выявлять пробелы в обучении и предоставляет персонализированные пути обучения, позволяющие учащимся наверстать упущенное
Основана в 2017 году, ЮАР.
предоставляет программы робототехники и кодирования для школ и высших учебных заведений
Основана в 2018 году, ЮАР.
предлагает интеллектуальную технологию карьеры, которая сочетает в себе последние достижения в области психометрии, науки о данных и интеллектуального проектирования, чтобы интуитивно направлять и рекомендовать успешный карьерный путь для отдельных лиц
Основана в 2019 году, ЮАР.
Онлайн-платформа, которая предоставляет высокоинтерактивный образовательный контент по цифровым навыкам, таким как программирование, включая поддержку в режиме реального времени по запросу, за небольшую часть ожидаемой стоимости
Основана в 2018 году, ЮАР.
Цифровой путь, предназначенный для увеличения притока квалифицированных рабочих на «зеленые» рабочие места
Основан в 2022 года, Великобритания. Платформа и цифровые инструменты для повышения осведомленности и ускорения внедрения «зеленых» рабочих мест, используя такие методы, как краткосрочное обучение и алгоритмическое сопоставление соискателей, чтобы связать их с соответствующими возможностями, которые помогут создать и активизировать «зеленую» экономику. Миссия стартапа — обеспечить 10 миллионов человек «зелеными» рабочими местами в течение 10 лет. Ожидаемая целевая группа молодежи - 16-24-летние выпускники школ и колледжей, которые не пошли по пути академического высшего образования в университет, люди в возрасте от тридцати до сорока лет, стремящиеся к карьере, переключаются на более стабильную работу. Приложение запускается на данном этапе — около 40 искателей «зеленых» навыков подписались на бесплатный вводный курс модернизации,
Онлайн-школа английского для детей и детей по образовательным и увлекательным программам
Основан в 2016 году, США. Обучающая платформа для детей 4–12 лет. Они занимаются на английском языке с живыми учителями и разработанными на основе АИ виртуальными репетиторами. На конец 2021 года имел более 25 000 учеников в год.
Экосистема повышения квалификации для дизайнерского сообщества по техническим навыкам и критического мышления
Основана в 2021 году, Индия. Предоставляет специалистам Архитектуры, Инженерии и Строительства курсы и программы повышения квалификации, которые помогают им создавать отраслевые продукты. Наряду с курсами и программами платформа также предлагает вычислительное проектирование и информационное моделирование зданий. За последние двенадцать месяцев провела более 50 семинаров с более чем 1000 участниками и росла на 30% в месяц.
Приведение рабочей силы предприятия в соответствие с навыками, необходимыми для решения задач завтрашнего дня
Основан в 2020 году, Великобритания. Стремится помочь компаниям использовать экономику, основанную на навыках, где навыки ценятся больше в рабочей силе, чем должности и академические квалификации. Платформа управления персоналом предлагает интегрированное облако навыков и набор приложений, которые охватывают весь жизненный цикл талантов. Облако навыков обеспечивает общую таксономию навыков, контекстуализированную с уникальными ценностями и принципами работы организации. Приложения включают в себя найм, планирование преемственности и переподготовку сотрудников. Клиентами являются ряд компаний из списка FTSE100.
Платформа электронного обучения, которая позволяет пользователям задавать учебные вопросы по физике, химии и математике
Основана в 2016 году, Индия. Приложение, с помощью которого учащиеся могут задавать учебные вопросы, щелкая на картинку проблемы или понятия. Затем эксперты в предметной области создают видео в стиле Академии Хана, чтобы ответить на каждый вопрос. С помощью видеорешения пытается не только найти ответ, но и познакомить учащихся с подходом к решению проблем, который использует эксперт. Это приводит к более глубокому пониманию концепции. Работает над разработкой технологии для автоматизации ответов на заданные ранее вопросы с помощью распознавания изображений и обработки естественного языка.
Платформа SaaS, которая поддерживает людей со скрытыми потребностями в обучении посредством исследований и набора когнитивных данных
Основана в 2017 году, Великобритания. Стремится изменить то, как нейроразнообразные люди воспринимаются и поддерживаются на рабочем месте. Всё большее число предприятий ищут эффективные решения для разнообразия, справедливости и интеграции, которые поддерживают этих людей.
дает студентам колледжей возможность развивать навыки для достижения успеха в классе и на рабочем месте 21-го века
Основана в 2016 году, США. Платформа для взаимного обучения, позволяющая создавать более персонализированную, справедливую и доступную поддержку для каждого студента в любом масштабе: от первого до старшего курса. Цель — предоставить кампусам технологии 21-го века, которые превращают услуги академической поддержки в высокоэффективные взаимодействия для развития навыков, чтобы охватить исторически недостаточно обслуживаемых студентов в кампусе.
предоставляет долгосрочную дорожную карту обучения для учащихся в возрасте от 8 лет до работающих специалистов с обязательством гарантировать работу после окончания учебы во Вьетнаме и за рубежом
Основана в 2015 году, Вьетнам. Миссия - воспитание и расширение возможностей вьетнамских новаторов с помощью технологий. Помимо программирования, обучает другими востребованными навыками, связанными с технологиями, такими как блокчейн, анализ данных и дизайн пользовательского интерфейса/UX. Выпустила более 35 000 студентов всех возрастов, многие из которых сделали успешную карьеру в области технологий почти в 20 странах. Сотрудничает с более чем 200 компаниями в Сингапуре, Австралии, Таиланде и других странах, чтобы обеспечить глобальный доступ к цифровой рабочей силе из Вьетнама. С 2021 года более чем втрое увеличила свой географический охват до более чем 32 кампусов во Вьетнаме, что сделало ее крупнейшим преподавателем программирования в регионе.
полностью нативная LMS для Teams, Viva, Office 365 и SharePoint, делающая обучение доступным в любое время и в любом месте
Основана в 2003 году, Дания. Ставит перед собой задачу предоставить организациям инструменты цифрового обучения для своих команд, предоставляя каждому доступ к цифровой и персонализированной разработке. Система управления обучением напрямую встроена в Microsoft Teams, Microsoft Viva и Microsoft365. Благодаря этой интеграции она может подключиться к глобальному бизнесу и может принимать, обучать и развивать сотрудников независимо от их местоположения. На данный момент насчитывает миллионы пользователей в более чем 60 странах.
Фонд венчурного капитала Edtech, стремящийся расширить возможности учащихся и преподавателей
Основан в 2015 году, США. Сосредоточен на инвестициях в образование и будущее работы на более ранних этапах, от посевного раунда до серии B, в компании, базирующиеся как в США, так и за рубежом. Планирует удвоить свой план по инвестированию в образование и стартапы поддержки образования для K-12, высшего образования, а также повышения квалификации и переквалификации, включая компании, которые могут поддерживать учителей, сталкивающихся с нехваткой и выгоранием. Надеется поддержать больше компаний, использующих генеративный ИИ в образовании.
Нравятся ваши подборки. Но кажется для фонда 2915год основания, это очень сильно
Спасибо за замечание