В последний раз при поиске работы, получая объемную задачу для "оценки компетенций" срезал ответы на некоторые из пунктов, оставляя комментарии по типу: "логика понятна, а по скольку это тест, извините на этом закончим" — работало, пояснения соглашался давать устно.

Один раз только отказался от прохождения тестового задания, по скольку однозначно просили полноценную работу. Развитость компании, уровень и т.д не оправдание на такие запросы, да и часто бывает что на том конце человек имеет меньшую компетенцию чем ты сам и вести с таким хоть какой-либо разговор уже бессмысленно. Да и из опыта в роли нанимателя, человек который разбирается в желаемой должности, виден фактически сразу.