Кризис среднего возраста?

Кризис среднего возраста. Когда мне было до 35 лет, много слышал об этом понятии, но не имел ни какого понятия.

Мой кризис выпал на 37 лет. Крупный заказчик расторгнул договор спустя пару лет работы. Коллектив из 80 человек перешел на работу к заказчику. Кроме меня, точнее 79 человек. Хорошо хватило ума не забирать с собой людей под лозунгом "мы одна команда, вы 8 лет вместе со мной". Ну да ладно, не об этом. В тот период спокойно сдал передал объект. Со всеми попрощался, много улыбался, услышал много слов добрых от заказчика и команды. Пару пьянок.

Через пару дней накрыла простуда, хотя лето на дворе. Начал обследоваться. Хрип в легких, кашель, даже спать не мог. Врачи сказали легкие чистые, анализы в норме... Так никто диагноз и не поставил.

Не буду лить воды, перейду к сути. За плечами 14 лет руководящей работы в услугах, с большим количество людей.

Устал. Устал работать с людьми. как с клиентами так и с подчиненными и контрагентами. Прошло 7 лет. Прошел психотерапию и еще разные практики. Понял, что не хочу иметь подчиненных. Не хочу иметь начальников. И вообще не хочется общаться с людьми.

Я сам экстраверт, как я думал, но оказалось наоборот.

о, еще забыл сказать, забухал. Понял это, когда кончились деньги, а пока были деньги, не считается, что ты алкаш))))

к чему я, кризис он существует. Но я бы не назвал его кризисом среднего возраста. Такое название обесценивает сам процесс.

Процесс, когда происходит переоценка ценностей. Когда ты начинаешь выбирать себя. Когда понимаешь, что люди это ценность, а не расходный материал. Когда не увольняешь человека за то, что он не хочет сегодня выходить на работу.

Ну и самое главное, ты начинаешь ценить свободу. Как свою, так и чужую.