Суровый рекрутер. Ошибки вашего резюме или как получать больше денег
Так получилось, что у нас в FIRECODE работают 250+ ИТ-специалистов, и за более чем 15 лет работы мы просмотрели тысячи резюме. Сейчас такой рынок, когда количество резюме намного больше чем вакансий, поэтому очень важно составить правильное резюме, которое может заинтересовать работодателя. И даже, если вы классный специалист и знаете себе цену, то…
Устал откровенно говоря писать здесь одно и то же, но повторюсь. Может быть Вашей компании и сильно повезло в жизни, но в целом по рынку ситуация другая, от слова совсем. Существуют вакансии где откликов нормальных нет или почти нет и в этой ситуации если человек принципиально может подойти абсолютно плевать, что в резюме у него фото с котом или без кота и на само резюме с точки зрения оформления тоже плевать с высокой башни, важно, чтобы можно было получить информацию необходимую и потом подтвердить все это в личном разговоре. Резюме я ему сам перепишу, лишь бы на работу вышел.
Если я по подобным кандидатам начну придираться к мелочам и оставлю фирму без работников меня уволят, да и стоимость такого человека, учитывая ценник работных сайтов, приличная.
Да, тоже интересно, что за вакансии такие?
А что за вакансии такие редкие?