Сколько вы готовы доплачивать за: софт скилы умение отзеркаливания нахождение в офисе обмен идеями и вовлеченность индивидуальный подход к членам комманды наставничество
Вы предоставляете коуча сотрудникам?
1. По моему опыту, в тимлиды не идут, как раз потому, что обычно, недостаточно доплачивают за софт скилы 2 "заниматься организационными вопросами" - потому, что это позиция менеджера 3 "Любому, кто работает в команде, будет непросто без навыков коммуникации" - исходя из моей карьеры и моимх знакомых, к тебе приведут PM, потому что "ну дир его знает норм чувак", так в 90% контор и плюс сами диры, 3 слова в предложение скомпоновать не могут
За ответы заранее спасибо, предлагаю в формате 1 час работы по профилю, столько то вознаграждение. Если у вас есть различные требования, можно добавить чрез / c примечанием
Кстати, за софт скиллы неплохо так доплачивается. Если взять Лондон, они не требуются в маленьких компаниях, туда действительно досточно легко попасть, просто поговорив о жизни, но и зарплата там в районе 60k в год. Зато в разного рода бигтехах, где огромный упор на софт-скиллы, платят уже 150-250k.
Сколько вы готовы доплачивать за:
софт скилы
умение отзеркаливания
нахождение в офисе
обмен идеями и вовлеченность
индивидуальный подход к членам комманды
наставничество
Вы предоставляете коуча сотрудникам?
1. По моему опыту, в тимлиды не идут, как раз потому, что обычно, недостаточно доплачивают за софт скилы
2 "заниматься организационными вопросами" - потому, что это позиция менеджера
3 "Любому, кто работает в команде, будет непросто без навыков коммуникации" - исходя из моей карьеры и моимх знакомых, к тебе приведут PM, потому что "ну дир его знает норм чувак", так в 90% контор и плюс сами диры, 3 слова в предложение скомпоновать не могут
За ответы заранее спасибо, предлагаю в формате 1 час работы по профилю, столько то вознаграждение. Если у вас есть различные требования, можно добавить чрез / c примечанием
Сколько вы готовы доплачивать за: софт скилы
Кстати, за софт скиллы неплохо так доплачивается. Если взять Лондон, они не требуются в маленьких компаниях, туда действительно досточно легко попасть, просто поговорив о жизни, но и зарплата там в районе 60k в год. Зато в разного рода бигтехах, где огромный упор на софт-скиллы, платят уже 150-250k.