Спросите любого бизнесмена: «Какой актив самый ценный?». И он не раздумывая ответит: «Сотрудники!» Поэтому работодатели периодически открывают охоту за головами. К счастью, современный хантинг не похож на африканское сафари — рекрутеры используют здоровые методы, которые комфортны кандидатам и выгодны работодателям. В этой статье расскажу, как хант…
Самый ценный актив это так называемые doers.
Независимые, мыслящие. Их не сманишь ничем.
А те про кого вы пишете, это просто сотрудники, больше денег дал, и он твой.
Зря вы так. Далеко не всегда увольннения и переводы про деньги. Кто-то хочет быть услышанным и реализовывать свои собственные идеи, кто-то хочет здоровую психологическую атмосферу в коллективе. И идет туда, где может это получить.