Эксперимент: два месяца новые сотрудники ВТБ подписывали кадровые документы только онлайн

Подводим итоги пилотного проекта.

Эксперимент: два месяца новые сотрудники ВТБ подписывали кадровые документы только онлайн

В течение двух месяцев более 2000 кандидатов подписывали кадровые документы онлайн, без посещения офиса, с помощью платформы подписания. Так сэкономили 70 тысяч бумажных листов.

До конца года мы планируем полностью перейти «в цифру»

Это снизит нагрузку на HR-специалистов, улучшит клиентский путь соискателей и сотрудников, а также внесёт существенный вклад в программу «Безбумажный банк».

Платформа подписания, разработанная и запущенная ВТБ в 2021 году, внесена в реестр российского ПО и развёрнута на сертифицированном программно-аппаратном комплексе — безопасно использовать цифровую подпись получится в том числе и на мобильных устройствах.

Вот какие документы получится создавать и подписывать с её помощью дистанционно:

  • Любые кадровые документы — например, трудовые договоры, графики отпусков, расчётные листы, согласия на обработку персональных данных
  • Акты выполненных работ
  • Договоры купли-продажи

Зачем всё это нужно

Система выдерживает нагрузку свыше 30 запросов в секунду и экономит до 90% времени на подписание документов. И при этом загружена она не более чем на 7%.

Платформа успешно применяется с конца 2021 года для дистанционного подписания различных документов. Она ускоряет и упрощает юридические операции, что в конечном счёте повышает качество жизни сотрудников и клиентов.

Вадим Кулик, заместитель президента — председателя правления ВТБ

Чтобы работа была безопасной, платформа использует единую систему идентификации и аутентификации, а информацию передаёт по защищённым каналам связи. Данные хранятся в надёжном дата-центре, уровень защиты которого подтверждён аттестацией.

9
20 комментариев