Процесс работы в Германии похож на российский опыт: ничего особо разительного нет. Всё зависит от конкретной команды, в которой ты работаешь. Но, есть ментальное различие в культуре.

Я не знаю почему, но в российских компаниях часто все «ноют»: «Всё плохо, зарплата маленькая, менеджмент так себе». Это как национальная традиция — жаловаться на всё, ныть и продолжать делать то, что делаешь.

В европейских компаниях такого нет. Даже если сложно и плохо, то тут не ноют. В такой атмосфере работать намного легче и приятнее. А если работать с американцами, то каждый раз после разговора с ними, начинаешь гордиться тем, что ты делаешь — они радуются любой мелочи и любой доработке в продукте. Это добавляет в работу позитив.

У меня две дочки, поэтому я стараюсь соблюдать баланс между работой и домом. В основном, у меня стандартное рабочее время с 9:30 до 18:00. Стараюсь не задерживаться. Да и в целом, отношение ко времени на работе тут намного свободнее. Можешь делать то, что хочешь, главное — давай результат. Поэтому работать можно хоть в офисе, хоть дома, хоть в кафешке за углом. Надо уйти к врачу или забрать ребенка из садика — без проблем.