Не работая с данными о результативности и рентабельности каждого крупного элемента бизнеса, вы можете не узнать, что в вашем распределительном центре критически большая текучка среди комплектовщиков из-за недобросовестного начальника смены. И вместо того, чтобы улучшить социальный пакет и заменить плохого руководителя, вы простимулируете отдел продаж, что приведет к большей нагрузке центра, срывам поставок и выплатам неустойки заказчикам – такое тоже бывает.