Всего 7% россиян зарабатывают больше 100 тысяч рублей
Забудьте о бесконечных советах и мотивационных лозунгах о том, как стать богатыми и успешными. Это не работает, и вот почему.
Сотни коучей, гуру, предпринимателей каждый день делятся советами, как стать богатым и успешным. Но почему тогда количество обеспеченных людей не увеличивается? Росстат выяснил, что за чертой бедности в России находятся более 19 млн человек. Сегодня поговорим об основных убеждениях, связанных с богатством. И постараемся их «примерить» на себя…
Кстати, мы пригласили в нашу статью экспертов из различных областей. Плюс хотим оттолкнуться от статей, которые вызвали большой интерес подписчиков портала InVoice Media.
Итак, давайте наконец выясним, что лежит в основе финансового успеха? На каких «китах» держится богатство?
Ты знаешь, кто мой папа?
Существует мнение, что корни благосостояния человека следует искать в его семье. А точнее, в обеспеченной семье.
В статье «Самый умный олигарх: на чем сколотил состояние Леонид Блаватник» мы рассказываем о карьерной лестнице эмигранта и современного миллиардера, который за бизнес-решения получил неофициальное звание «Самый умный олигарх».
Он не родился в семье власть имущих, но был воспитан профессором и преподавателем, а потому с детства знал, что образование ― это важный столп формирования успешной личности. А потому его история успеха ― это золотая медаль, российское неоконченное высшее и ученые степени за рубежом после эмиграции.
Наличие хорошего образования – не гарантия успешности. Но оно безусловно дает больше шансов устроиться в жизни. Кроме того, образование у вас не может отнять ни мировой экономический кризис, ни политическая ситуация в стране. Конечно, некоторые профессии могут устаревать, поэтому важно постоянно развиваться как эксперту, быть в курсе актуальных тенденций в своей отрасли.
Считает Андрей Ершов, президент ОО «Исследовательский центр регионального развития и менеджмента», национальный эксперт по транспорту и логистике эскато ООН, магистр технических наук.
В свою очередь, Оксана Умеренкова, эксперт по карьерному консультированию и профориентации, HRD с 15-летним стажем, автор курса «Школа рекрутера» уверена, что вопрос хорошего образования – это вопрос выбора:
“В чем выбор? Выбор уровня своего интеллектуального, морального и этического развития. Эпоха, когда капиталами обладали выходцы из «лихих 90-х» уже в прошлом. Их сменила формация умных, образованных и очень профессиональных в какой-то определенной сфере олигархов. В любом случае, если вы хотите своим детям интеллигентного окружения и благоприятного будущего, образование нужно и вам самим, и всем домочадцам. Потому что воспитать можно только собственным примером”.
Навыки, которые дети могут приобрести в своих семьях, это самодисциплина, коммуникация, эмпатия, критическое мышление и фокусирование внимания на важных делах. Плюс многие полезные привычки, которые могут в будущем помочь разбогатеть: например, бережливость, усидчивость, изобретательность, изворотливость и стрессоустойчивость.
Но вернемся к Блаватнику. Его главной способностью в инвестициях называют умение правильно и вовремя диверсифицировать портфель. Мы спросили экспертов, что они думают по этому поводу.
Диверсификация может приносить прибыль, потому что сохраняет гибкость инвестиционного подхода, а это очень важно при движении к цели повышения дохода”.
Считает Анна Бодрова, финансовый аналитик, член реестра финансовых аналитиков Банка России и Национальной финансовой ассоциации.
Диверсификация позволяет скорее уменьшить риски портфеля. Разбогатеть помогает попадание в яблочко при нахождении доходной инвестиционной идеи и желательно чтобы она была не одна”.
Дополняет Сергей Суверов, инвестиционный стратег УК «Арикапитал», кандидат экономических наук.
Получается, обеспеченная семья ― не является залогом будущего финансового процветания. А вот образование, желание учиться и особенности мышления с талантом в инвестировании дают больше шансов на успех.
Успешный руководитель = токсичный руководитель
Это еще один пласт мнений о том, что должен из себя представлять лидер организации. О подобных руководителях можно почитать (или послушать) в статье «Проблемные и неисправимые: почему токсичные руководители самые успешные». Их решения зачастую приносят успех лишь в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной способны развалить бизнес до фундамента. Так можно ли назвать их успешными?
Вред от такого руководителя, по моему опыту, превышает условную пользу. Его стиль управления в итоге приводит к потере не только ценных сотрудников, но и клиентов. Да и в целом может развалить то, что выстраивалось годами – структуру и бизнес-процессы организации.
Как ни странно, это не значит, что человек априори плохой. Возможно, его слишком рано выдвинули в управленцы, не дав сформироваться внутреннему управленческому мировоззрению и не предоставив при этом никакой мотивации, а возможно, он находится не на своем месте.
Так что не стоит брать пример с босса-тирана. Это заведомо проигрышная модель поведения, которая может дать вам лишь краткосрочный успех. Хотя, к сожалению, эта версия успешного руководителя в российских реалиях имеет место.
Власть получают тираны и манипуляторы
Существует теория британского профессора Брайана Клааса о том, что по-настоящему успешными лидерами становятся только эгоистичные психопаты. Об этом сказано в статье «Темная триада: почему психопату проще стать большим боссом», где под триадой подразумеваются три характерные черты таких руководителей: манипуляция, нарциссизм и психопатия.
Согласно теории, людям проще получить власть благодаря харизме и умению манипулировать сознанием других, однако простой вопрос вроде “После какой достигнутой цели вы могли бы спокойно уйти в отставку?” может помочь распознать будущего тирана. Ведь для лидера-психопата важны не цели, а непосредственно факт власти в руках.
Да, манипулятор может произвести необходимое впечатление и занять желаемую позицию топ-менеджера. Но если за этой манипуляцией нет лидерских качеств и навыков, а также соответствующего образования и релевантного опыта – долго он на «завоеванных» высотах не продержится.
Поэтому, прежде чем пытаться стать вторым Ким Чен Ыном, задумайтесь ― точно ли такие черты характера помогут стать богатым и успешным? Или, наоборот, только разрушат вашу жизнь и жизни окружающих людей?
Я никогда не соглашусь, что успешный руководитель равно тиран. Да, скорее всего, тому или иному историческому периоду или формации требовались жесткие руководители, но такой стиль управления всегда палка о двух концах. В том смысле, что трудно понять, чего там в итоге было больше ― пользы или вреда. Тираны в итоге плохо заканчивают ― саморазрушением прежде всего. Так что я не приветствую «злых гениев» и жесткий стиль управления. Уверен, этому нет места в будущем.
К сожалению, среди успешных в финансовом плане фигур действительно встречается довольно большой процент и психически неуравновешенных людей, и не обремененных моралью и этикой. Их агрессивные методы управления могут сработать и дать эффект, но исключительно в краткосрочной перспективе.
Не родись красивым, а родись удачливым
Еще одно распространенное убеждение, что в основе успеха лежит везение или удача. Но можно ли назвать везунчиками, к примеру, сыновей фермеров Генри Форда и Сэма Уолтона (основателя Walmart), сына музыкантов и создателя гиганта Alibaba Group Джека Ма? Везение ли помогло Стиву Джобсу, Марку Цукербергу или Павлу Дурову придумать идеи их гениальных стартапов?
Почему-то когда вспоминают великих предпринимателей и миллиардеров, мало кто помнит, сколько падений предшествовало их взлету, сколько банкротств было пройдено.
Соичиро Хонда, основатель Honda Motor, уверен в следующем: «Успех – это мечта многих людей, вот только мало кто задумывается о том, что успех невозможен без преодоления неудач. Любой бизнес на 99% состоит из неудач и лишь на 1% из успеха. Я горжусь своими достижениями, но еще больше я горжусь своими ошибками и неудачами, ведь именно они заставили меня поверить в себя и свои силы».
Но вместо титанического труда сегодня многие продолжают пытаться поймать за хвост некую мифическую удачу. Обращаются к специалистам альтернативного профиля, пытаются «зажечь свое Солнце» или «прокачать Юпитер». В итоге все больше растет спрос на обучение таро, астрологии, и т. д. А богатых людей почему-то не прибавляется…
Может, все-таки стоит вернуться к традиционным методам ― труду и упорству? У нас нет однозначного ответа на этого вопрос. Давайте обсудим это в комментариях?
Собираем образ успешного человека
Мы не просто так взяли эти статьи и поговорили о них с экспертами. В каждой из них скрываются детали, из которых, как в LEGO, каждый может собрать образ успешного человека, если приложит усилия и самоконтроль.
Поэтому, в качестве резюме, давайте сформируем чек-лист умений, которые должен развить в себе каждый человек, кто хочет быть успешным и богатым:
- самодисциплина, критическое мышление, усидчивость и другие личностные навыки;
- эрудиция, которую приобретают через образование или самообразование;
- финансовая грамотность;
- навык выбирать подходящие карьерную и жизненную нишу;
- умение мотивировать себя на успех;
- харизма и навык презентовать себя;
- умение манипулировать решениями других.
А как считаете вы ― от чего зависит финансовый успех? Богатым нужно родиться, или можно все-таки стать? У вас, в свою очередь, получилось добиться желаемого уровня благосостояния? Расскажите в комментариях, очень интересно.