Трекер времени — самый недооцененный инструмент роста эффективности. Ну ладно, на самом деле он на втором месте — после хорошего сна. Меня зовут Настя Погожева, я делаю образовательный проект Level One и трекаю все свои рабочие задачи. В моей команде все тоже пользуются тайм-трекером. Ради чего?
"Менеджер в отдел заботы"...
Отдел заботы - очень хороший нейминг, раскрывающий цель существования функции. Сильно лучше чем служба сервиса и прочие социализмы)
А статья - просто огонь!
Спасибо! Очень приятно)