Самый частый вопрос от приходящего к нам в агентство Заказчика за подбором айти-специалиста звучит так: а какой уровень заработной платы мы должны предлагать нужному нам программисту/аналитику/руководителю проекта? Сколько сейчас стоит такой кандидат? Ведь если посмотреть на открытый рынок – разница в стоимости специалистов может отличаться в 2, а…
У вас по тексту судя по всему ошибка .
"И это только список из основных параметров, которые принято озвучивать открыто
Со стороны компаний повышающим коэффициентом к уровню заработной платы могут быть:
1. Бренд и привлекательность проекта: крупные и известные технологические компании могут позволить себе нанимать на меньшие деньги"
Правильным будет по смыслу - отсутствие бренда и и привлекательности. Раз речь про повыш коэффициент.