5 признаков, что наниматель — мудак
Многие компании оформляют вакансии по-мудацки: предлагают работу за три рубля или вешают на одного сотрудника работу целого отдела. Рассказываю, как распознать такие вакансии, чтобы уберечь себя от работы на мудаков.
Вставлю свои пять копеек. Когда кандидат на работу мудак.
1. Он окончил некие курсы, где ему сказали, что теперь он профи и ниже определённой стоимости он не должен работать.
2. Она искренне считает, что люди должны ценить её внутренний мир и это главное в человеке.
3. Он или она искренне верят в "выгорание" и подобную херь, которой их учит их коуч или психолог.
4. Он или она периодически впадают в "маланхолию". Обычно это когда высланные родителями деньги подходят к концу и утренний смузи теперь не купить.
5. Он или она уверены, что главное в коллективе, это дружеская атмосфера, а недостаток денег, это проблема учредителей, ведь #бизнесэториск.
Хм, а вообще есть какие-нибудь шансы не быть мудбордистом?)