Как будут взаимодействовать тимлид и HR? Важно понимать, что для HR поиск сотрудника — это одна из основных задач, на которые будут брошены все силы, если сотрудник нужен срочно. Но для тимлида основная задача — процесс разработки продукта, даже если сотрудников не хватает. Поэтому, чтобы не тратить время на кандидатов, HR-менеджеру передается тестовое задание для отправки кандидатам, с целью отсева неподходящих кандидатов.

Инструмент для отбора кандидатов в команды