В результате все сотрудники, участвующие в процессе подбора кадров, получают доступ к необходимой им служебной информации. В своих личных кабинетах они могут видеть анкеты кандидатов и отслеживать их продвижение по воронке подбора, формировать и согласовывать потребности в кадрах для каждого филиала, формировать отчетность. И все это в системе «одного окна», без бесконечных созвонов, переписки по электронной почте или в мессенджерах. Все процессы четко отлажены, понятны.