Увы, в нашей реальности, эти ценности до сих пор не стали стандартом. Мы, кажется, забыли, что в жизни каждого из нас существуют периоды трудностей (а в последнее время это коснулось каждого), и как эти стрессы могут повлиять на нашу жизнеспособность и это напрямую влияет на убытки компании, где трудится человек. Почему бы не воспринимать заботу о душевном здоровье не только как акт человечности, но и как стратегическое вложение в экономическое благополучие компании?