Как не испытывать чувство вины при увольнении сотрудника, какие превентивные меры можно принимать, чтобы такие ситуации происходили реже, можно ли давать второй шанс сотруднику и как выстроить диалог, чтобы попрощаться позитивно и самым наилучшим образом — читайте в этой статье.
Отличная статья, с базовыми принципами взаимодействия со своими подчиненными. Очень многим руководителям этого не хватает. Кристина, Вы молодец 👍
Рада быть полезной : )