гуглить односложные вопросы
камон, всех бесят тупые вопросы, что можно послать в googlethatforyou.com
переводи на язык собеседника
подчеркивай нужную инфу, выкидывай лишнее:
если дизайнеру важны исходники и гайды, то юристу контекст использования, подписаные договоры
[один проект] * [отдельное направление] = отдельный чат
не терять коммуникацию, так сильно проще искать инфу, не путать ЛПР-ов
предлагать по 2-3 варианта
т.е. вместо логики одной опции с [апрув-реджект]
→ переводим фокус в [выбор 1-2-3 опции]
1 раз показать >> 10 раз описать
демо / драфты куда надежнее, чем фантазия собеседника
прозрачно фиксировать договоренности, итоги встреч, планы по SMART
заказчик / коллеги / ЛПР-ы всегда в курсе о прогрессе, планах и сроках; нет ощущения "а чем мы занимаемся?"
шерить инфу легкопереваримо
приписывать краткое описание, сортированно, пронумерованно, разделять абзацы пустым отступомназывать сущности удобно по дефолту
папки, файлы, слои:
→ на английском, без транслитера и кириллицы → символы не поедут
→ в начало дату в формате YYMMDD → сразу сортируются
→ в конец инициалы автора / заказчика → понятно по авторству
слоты календаря:
→ в конец приписать состав участников
→ в описание контекст / нужные ссылки
файлы отправляй / прикрепляй ссылками на облако
так их будет сильно легче перешеривать, не плодить версии
в гугл таблицах выделяй области при шеринге
ПКМ — получить ссылку на этот диапазон вот так
отвечать оперативно
если сейчас ответа нет, даем прогноз, когда вернемся
использовать единую логику хештегов
лично у меня это:
к звонкам #1x1 #обсудить #синк (командный) #созвон (другие)
посмотрелки #лайфхак #посмотреть
и остальное #важно #KPI
хвалить кого угодно только при зрителях
прилюдная похвала — тот еще наркотик
в гугл таблицах выделяй области при шеринге
ПКМ — получить ссылку на этот диапазон вот так
переуточняй по деньгам
с НДС ли / есть ли допналоги / были ли предоплаты / есть ли коммиты
собирать встречи, только если нужно принять решение
бесполезные встречи — в топку
а отдельные задачи и лучше вовсе обдумывать на фоне
включай камеру на созвонах
сделать коллегам на другом конце жизнь чуть приятнееcоблюдай обещания (кэп)
лучше недообещать и сделать лучше
чем наоборот
Ошибка писать такой пост, в первый рабочий день людей😂
делай больше / лучше ожидаемого (количественно, качественно)Ишь чего захотели! Нетушки)
тут поясню:
(а заодно и призываю к холивару)
если цель – расти, то нужно показывать себя своим коллегам / руководителям:
– вас порекомендуют как внутри, так и снаружи, как человека, на которого можно положиться
– будут давать допресурс
– и даже просто больше доверять ))
но ... допустим, если цель – выжимать текущую ЗП, то можно и забить, хехе
мем про софт скилы смешной и наглядный)
Как же в точку... Взял для себя на заметку несколько пунктов, оч рад. Благодарю за статью!