Пипл-менеджер помогает коллегам расти и показывать крутой результат. Расскажем, какие навыки важны для хорошего старта в роли пипл-менеджера, а какие помогут попасть в топ лучших. Поможем составить свой план развития на основе опыта Profi.ru, исследований Google и лучших книг по менеджменту.
И еще, я прошу прощения, почему директора по персоналу зовут "Таня"? Это маленькая девочка?
Комментарий недоступен
А как надо было? Уважаемая Татьяна Сергеевна?