Кейс ИИ для обучения персонала.
В этом кейсе предлагаю рассмотреть, для каких задач в корпорациях используют искусственный интеллект в отделе обучения
Участница моего курса Елена более 10 лет работает в сфере обучения и развития персонала, есть большой опыт внедрения и использования технологий в HR-процессах.
Для каких задач Елена использовала ИИ на протяжении обучения:
Создание текстов:
Написала приглашение к стратегической сессии, но не просто приглашение, а чтобы оно вызывало любопытство и желание поучаствовать (так и напишем в промпте)
И еще мне очень нравится, что вместо того, чтобы написать промпт на пол страницы, Елена дает короткий промпт и в конце добавляет такой вопрос: “Спроси меня, какие еще данные тебе нужны!” И ИИ у нее запрашивает недостающую информацию
Создание презентаций
Вместо 1 -3 рабочих дней, презентация занимает с ИИ несколько часов
Также Елена использовала AI для анализа презентаций участников конкурса и формирования отчета о ключевых моментах, краткую информацию. (если вам когда-нибудь нужно было оценить 200 конкурсных презентаций, вы представляете, какая это хорошая помощь)
Анализ видеоконференций
По словам Елены, транскрибация видео перестала быть адом. Можно за 1 минуту получить полную текстовую расшифровку.
Курсы/ Тренинги
AI создает индивидуальные курсы обучения на основе профиля сотрудника и его целей.
AI помогает разрабатывать интерактивные тренинги, с ролевыми играми.
AI анализирует результаты тренингов и предоставляет отчеты о прогрессе сотрудников.
AI формирует план стратегической сессии с полным подбором необходимых инструментов
С помощью ИИ Елена подвела итоги программы обучения и создала номинации каждому студенту, а позже подобрала книгу под каждую номинацию (круто же?))
Подводя итог обучения, Елена сказала:
AI HR LAB помогла автоматизировать и оптимизировать рабочие HR-процессы, что позволяет сэкономить колоссальное количество времени и ресурсов. Также улучшилось качество принятия решений. AI предоставляет HR-специалистам обширную базу знаний, с которой чувствуешь, что нет ничего невозможного. Также работа с AI освобождает от страха чистого листа, помогает быстро втянуться в работу и позволяет сосредоточиться на более творческих и стратегических задачах
02 октября стартует следующий поток курса AI HR LAB: Искусственный интеллект в работе HR. Приглашаю всех, кто готов освоить новую технологию и улучшить свою работу!
Подробности и запись тут:
Другие кейсы выпускников курса:
В последнем потоке курса AI HR LAB у меня училась Анна. Анна руководит командой найма руководителей, а также является карьерным консультантом и тренером по обучению. В этой статье Анна поделилась тем, как она начала использовать искусственный интеллект в своей работе и какие преимущества ей это дало.
Если вас интересует тема применения искусственного интеллекта в обучении, welcome на мой канал!