Сделав успешную карьеру в стабильной немецкой компании, Екатерина Семенова попала под сокращение. Так, в 50 лет она обнаружила, что ее богатый опыт в издательском бизнесе печатной продукции уже не актуален – все перешло в диджитал. Екатерина посчитала это важным знаком и решила научиться UX-дизайну. В интервью Работа.ру она рассказала, как дается обучение на старте новой карьеры, почему такой путь подойдет не всем и как на сотрудников за 50 без опыта реагируют 25-летние коллеги.