Культура работы в таск-трекерах, или Правила хорошего таск-тона
Давайте добавим щепотку полезной «бюрократии» к нашим беседам о таск-трекерах и поговорим о правилах работы в них. В основе этих правил – опыт команды Togezzer: реальный, «мечтаемый» и тот, когда мы «ну очень стараемся, но пока что-то никак».
Про отклонение неистово плюсую!
Добавлю как делаю:
• Одна задача - одно действие, особенно для линейных исполнителей. Если задача сложная - разбиваем на подзадачи. ( спасибо @Completo )
• Приоритеты 1, 2, 3 - срочно, важно; 4, 5, 6 - нормальный режим работы; 7, 8, 9 - на подумать (т.е. выполнять не срочно или даже необязательно, но задача может "внезапно" изменить приоритет на 3, например). (за возможность ввести в таск-менеджер этот и следующий пункт спасибо ПланФикс)
• Статус "Ознакомлен". Т.е. общая схема такая: ставим задачу, она "Новая". Исполнитель ознакамливается и принимает ее или отклоняет. Если принял, то задача переходит в статус "Ознакомлен", а когда начинает выполнять переводит в статус "В работе". Когда готово - "Выполненная", если постановщик ее принял, то "Завершенная", если вернул, то "В работе".