Каждый третий соискатель, с которым меня сталкивает жизнь, переживает за то, что ему придется объяснять работодателю причину своего увольнения с работы. А между тем, как правило, такие вопросы возникают только тогда, когда очевидные вещи лежат на поверхности. Какие? Обсудим сегодня