Новый Уровень HR-технологий: Быстрый Отбор Кандидатов

Всем привет, на связи команда Физчек! Хотим рассказать полезный кейс использования новых технологий в HR, на примере компании ООО «Безопасный Дом».

*Для сохранения конфиденциальности данных наших клиентов, название компании вымышленное.

Безопасный Дом – это крупная компания, предоставляющая услуги по установке систем безопасности в жилых домах и квартирах. Компания имеет штат из 500 сотрудников, включая монтажников, инженеров, продавцов и менеджеров.

❗В связи с ростом компании, Безопасный Дом столкнулся с проблемой проверки потока новых сотрудников. Ручной процесс проверки был трудоемким и занимал много времени. Отдел кадров тратил часы на поиск информации о кандидатах в открытых источниках. К тому же, с таким количеством новых людей, старый метод просто не справлялся.

✅ Для решения этой проблемы Безопасный Дом внедрил наш сервис Физчек, который полностью автоматизировал процесс проверки, и ускорил проверку кандидатов до 5 минут. Выдавая подробный отчет, в котором содержится:

🔹Полный анализ личных данных, включая смену фамилии и других изменений.

🔹 Информацию о прошлых местах работы и доходах.

🔹Данные о правонарушениях, приводах в полицию и судебных делах.

🔹 Штрафы, задолженности и кредитная история.

🔹 И другие данные из более чем 80 источников.

Теперь им не нужно даже вникать во все эти данные, встроенный ИИ помощник анализирует огромные массивы данных, и делает на их основе краткий конспект, с ключевыми выводами о проверяемом лице.

▶Сократить время проверки сотрудников с 24 часов до 2 часов.

▶Снизить расходы на проверку сотрудников на 30%.

▶Повысить качество проверки сотрудников.

▶Уменьшить количество недобросовестных сотрудников.

Дополнительные сведения:

💬 Сервис Физчек легко интегрируется в уже существующие системы управления персоналом/системы CRM.

💬 Используйте Физчек не только для проверки сотрудников, но и подрядчиков, клиентов – кого угодно.

💫 Получите доступ к демо-версии и присоединяйтесь к инновациям прямо сейчас!