Как вести бизнес, чтобы не выгореть ?
И не только зарабатывать, но и наслаждаться жизнью
от Алексея Семенова, основателя онлайн-школы KidsTech, и Дмитрия Толстякова, основателя онлайн-школы безопасных инвестиций FIN-RA.
1. Нанимать сотрудников или искать бизнес-партнера?
Как правило, человек ищет партнеров, когда ему кажется, что он не справится один. Но чаще всего это только страхи.
Второй повод — закрыть недостающие компетенции. Но если вы можете нанять сотрудника, чтобы их закрыть, лучше так и сделать. Нанять можно в том числе руководителя.
Если вы говорите себе «я ничего не понимаю в продажах, мне нужен партнер» — это инфантильная позиция. Взрослая позиция «у меня нет таких-то компетенций, мне нужно нанять специалиста».
2. Риски партнерства
Хочешь идти быстро — иди один, хочешь идти далеко — иди с кем-то. Африканская пословица.
В партнерстве есть плюсы, но есть и ограничения.
Главный партнерский риск: вы уже не свободны, вам нужно согласовывать решения. Нужно учитывать настроения и обстоятельства партнера, бизнес может от этого страдать.
Второй риск — справедливость распределения прибыли. Если вы делите прибыль поровну, рано или поздно у кого-то обязательно возникнет вопрос «а внес ли другой такой же вклад, как я?». Этот конфликт может остаться неозвученным, но будет витать в воздухе и мешать работать.
3. Преимущества партнерства
Партнер может подбодрить и вдохновить. Если один устал и выдохся, а другой на подъеме, а потом наоборот, они могут поддержать друг друга.
Если вы — единственный собственник проекта, иногда не хватает кого-то, с кем обсуждать решения на равных, устроить мозговой штурм. Партнер может с этим помочь.
4. Может ли собственник бизнеса не пахать ? Комфортный режим работы предпринимателя
Первое, что стоит планировать — это отдых и время для себя!
В современном мире — избыток информации, мы вынуждены принимать много решений, получаем много стресса. А еще мы не живем на природе, не гуляем, плохо и мало спим, нервничаем. Все это приводит к выгоранию.
Что можно сделать?
— Не работать на выходных
— Планировать день так, чтобы начинать с времени для себя
Нет смысла «бежать спринт». Помните: ваши усилия имеют накопительный эффект, и не стоит недооценивать то, что можно сделать постепенно, за несколько лет.
5. Пример распорядка дня от Дмитрия Толстякова
6:00 — 6:30. Подъем
- Йога и практики
- Время с семьей и детьми: завтрак, отводим их по садикам и школам
- Время с женой
10:00 — 10:30. Интелле��туальные бизнес-задачи, в настоящий момент написание курса
13:00 — 14:00 / 14:30. Обед, отдых, прогулка
14:30 — и до вечера. Чаты, созвоны, простые задачи, текучка.
Раз в месяц-полтора Дмитрий старается неделю проводить вне работы, по крайней мере, вне серьезных дел.
Смотрите наш эфир с Дмитрием Толстяковым целиком — запись доступна на моем Telegram-канале!
На днях выложу часть 2, как вам мысли ?