1. Определить свою миссию и цели.

2. Провести скрининг компании.

3. Сформировать концепцию исследований.

4. Управлять ожиданиями.

5. Распределить задачи по направлениям работы и выстроить их параллельное выполнение.

6. Выстроить связи со смежниками.

7. Поэтапно привлекать дополнительные ресурсы.

8. Отслеживать результативность, оценивать эффект от исследований.

9. Развивать команду: проводить обучение и обмениваться опытом.

10. Собирать обратную связь и улучшать всю систему.