Минцифры опубликовало форму подтверждения, что сотрудник соответствует требованиям для отсрочки
Загружать её пока некуда, но зато можно заранее заполнить.
- 27 сентября на Госуслугах должен заработать сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которых не должны мобилизовать.
Этот блок временно не поддерживается
- Подавать заявления через него работники будут самостоятельно, но к самому заявлению придётся также приложить документ от работодателя — форму подтверждения соответствия специалиста необходимым требованиям.
- Так как без этой формы подавать заявление бессмысленно, Минцифры предложило заполнить её заранее — независимо от того, когда именно запустится сервис на Госуслугах. Для этого ведомство опубликовало универсальный шаблон в формате .csv.
- В форме нужно прописать все данные, не добавляя и не удаляя строк, а также не меняя расширение. Затем гендиректор компании должен поставить на нём усиленную квалифицированную электронную подпись, или УКЭП (большинство получали её от Федеральной налоговой службы). А итоговый документ останется загрузить в сервис на Госуслугах.
Минцифры обратило внимание, что не собирает формы в обход Госуслуг, а также уточнило: документ должен подписывать именно гендиректор, иначе рассматривать его не будут.
- На своём официальном сайте ведомство также разместило подробную пятистраничную инструкцию по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации, где указало, что и как заполнять и в каком виде прикреплять, а также какие сложности могут возникнуть.
- Если сотруднику откажут из-за ошибок в документе, он сможет подать заявление повторно.
Так выглядит .csv-шаблон
- 23 сентября Минобороны сообщило, что от мобилизации освободят сотрудников аккредитованных ИТ-компаний, операторов связи, банковских организаций и некоторых других. Тогда же Минцифры выпустило шпаргалки для сотрудников ИТ, телекома и СМИ на случай получения повестки и инструкцию для тех, кому придёт отказ.
- 26 сентября Минцифры ответило на вопросы об отсрочке и опубликовало список специальностей, с которыми можно на неё претендовать. Наличие диплома о профильном высшем образовании не гарантирует отсрочку: сотрудник должен работать в аккредитованной компании по указанному направлению и «выполнять критически важные функции».
132 комментария