Как я соблюдаю work-life баланс, когда у меня ребенок, бизнес и 60 перелетов в год
Большую часть жизни мы проводим на работе, и чтобы не страдать от этого, нужно соблюдать work-life баланс. В статье делюсь своим опытом и рассказываю, как же все-таки начать кайфовать от жизни, если работа и дела никогда не заканчиваются.
Я встречал и встречаю много людей, которые гордятся тем, что они работают с утра до вечера и годами не ходят в отпуск. Но это не тропа к повышению и большой зарплате, как многие думают, это прямая дорога к психиатру. Сценарий, когда вы немного живете утром и вечером после работы, — лучше, но тоже не про идеальный баланс. Но возможно ли вообще достичь этого идеального баланса? Давайте обсудим.
Найти баланс или создать его?
Если вы довольны жизнью, любите свою работу (или делаете вид, что любите), не просыпаетесь утром с мыслью «нахрена это все надо?», то с вашим балансом все в порядке.
Вы хорошо себя чувствуете = у вас есть энергия на работу, хобби, семью, путешествия, и наоборот. Смекаете, к чему веду?
Надо, чтобы было, между чем балансировать. И эти условия нужно создавать самостоятельно.
5 составляющих work-life баланса
Работа. Да, я кэп =) Я считаю, что необходимо уметь самостоятельно обеспечивать себя. К тому же работа — это не только офис и ЗП, это еще и дисциплина, и конструктор окружения. Идеально, если вы заняты любимым делом за хорошие деньги: тогда и грустить будет некогда и незачем.
Свое жилье. У вас должен быть угол, где вы можете закрыться с котом и PlayStation, побыть в тишине. Личное пространство очень важно, особенно если вы живете не один. Не призываю к аскетизму или жить супербогато, но если вы посмотрели вокруг и подумали «Боже, за что мне это», задумайтесь о смене жилья.
Семья / отношения. Не зря же говорят, что «каждой твари по паре». Герлфренд / бойфренд, муж / жена — ваш лучший друг. Быть с кем-то не просто приятно, это полезно. Не верю людям, которые десятилетиями живут одни и говорят, как им круто с самими собой. Мой опыт общения с такими людьми показывает, что они зачастую вспыльчивые и нервные.
Поймите правильно: я не говорю, что быть одному — плохо. Я и сам долго был без отношений после разводов, и это время мне многое дало. Но человеку нужен человек, от этого никуда не деться.
Увлечения за пределами работы. Вы должны уметь себя развлекать. Наличие разнообразных интересов и увлечений даст вам комплексное развитие и многогранное видение мира. Если с вами не о чем поговорить, кроме работы, это скучно. Важно быть чем-то увлеченным: бег, шахматы, наблюдение за птичками, PlayStation — да что угодно!
Путешествия и поездки. Я не призываю тратить огромные деньги и ехать в Африку кататься на слонах. Достаточно раз в пару недель выбраться в парк погулять, взять велосипед в прокат, съездить на природу или в соседний город. Дайте мозгу новую картинку, обстановку, людей. Искренне верю, что путешествия продлевают жизнь и делают её приятнее.
Баланс нужен, чтобы быть в хорошем производительном состоянии, а оно важно для всех сфер жизни. Например, как думаете, кому с большей вероятностью дадут повышение? Это бред, что все титулы и должности дают самым ответственным и компетентным сотрудникам, которые буквально живут на работе.
Повышение дадут тому, на кого можно положиться; тому, кто в нужное время в нужном месте самый коммуникабельный, стрессоустойчивый и находчивый. Ну вы поняли, да? Тому, у кого баланс соблюдается и кто не находится в полушаге от выгорания.
Если вы не делаете ничего нового, у вас не будет новых идей. Нет идей — нет движения и развития. Дальше только вечера у телевизора и постепенная потеря мотивации делать хоть что-то. Вы же так не хотите? Вот и отлично =)
Work-life график
Сначала work, потом life. Типичный офисный день. Если плохо или мало живешь, то и работу рано или поздно начнешь делать не очень качественно, а за этим следует и выгорание. Сюжет многим знаком.
Утром life, днем work, вечером life. Уже лучше, но тут вопросы к утреннему life — насколько он качественный? Пожарить вдвоем яичницу и выпить кофе не считается, надо бы что-то пободрее.
Life, work, life, work, life… Идеально! К этому всех призываю и сам так живу. В этом случае граница между работой и жизнью почти стерта, и это круто.
Конечно, к такому трудно прийти, если работаешь по офисному графику. Тогда стоит присмотреться к компаниям, которые сами помогают сотрудникам поддерживать баланс. Один мой знакомый устроился в компанию N, у них в офисе есть фреш-бар, гамаки для дневного сна, зал для медитаций, можно почитать книгу или постоять на гвоздях — разве можно выгореть, пользуясь всеми этими плюшками?
Кофаундер, спикер, отец, плейбой, филантроп…
Если бы пару лет назад мне сказали, что я буду совмещать основную работу, 100 выступлений в год и отцовство, я бы не поверил. Тем более в то, что я буду хорошим отцом! Но теперь так и есть.
Расскажу как примерно выглядит моя жизнь. Утром — завтрак и просмотр исторических роликов; дочка в это же время просыпается и присоединяется к завтраку. В 8 проверяю почту и мессенджеры, договариваюсь о встречах; если в это утро нет встреч, иду в спортзал. Там тоже созваниваюсь и списываюсь по работе, пока иду на дорожке. Параллельно получаю фото и видео от няни, как дочка носится по детской площадке и смеется =)
Далее еду в офис, работаю еще немного, а в обед всегда стараюсь созвониться или встретиться с друзьями. Примерно в таком режиме и проходит весь день.
Учитывая, что у меня выходит по 60 перелетов в год, я могу отсутствовать дома по несколько дней. Связь с дочей и женой поддерживаю обязательно: видеозвонки никто не отменял.
Жена тоже не домоседка: стоять у плиты и ждать мужа дома — не ее вариант. У нее не менее плотный график, поэтому у нас есть две няни, и нанять их было гениальным решением.
Вместо итогов
Если вы подумали: «Я тоже хочу так жить», запомните главное — никому ваше счастье не нужно, кроме вас. Вам придется приложить усилия, чтобы выстроить жизнь вашей мечты. И главной поддержкой у себя будете вы, поэтому любите себя, хвалите, обнимайте и берегите!
И пара лайфхаков напоследок, куда ж без них.
Первое — всем рекомендую завести котика, собачку, черепашку — кого-то, о ком вы будете заботиться. (Лучше даже ребенка завести, это вообще топ!) Чем больше у вас будет тех, о ком нужно заботиться, тем больше будет мотивации и смысла балансировать между ними и работой.
Второе — можно поправить work-life баланс дополнительной работой. И здесь я имею в виду не засиживаться за компом после работы, а найти что-то еще, чем вам нравится заниматься и что приносит деньги. Тут у меня как раз мои семинары и конференции — и гонорары, и эмоции. Главное, чтобы было в удовольствие!
Спасибо мне любимому, что я соблюдаю work-life баланс, и у меня есть силы писать статьи! А у вас как дела, получается балансировать?