Мы очень любим Азию, потому уже несколько лет активно исследуем этот регион. Ведём даже телеграм-канал, в котором делимся своим опытом. Пишем о таких странах как Индия, Непал, Тай, Мьянма, Шри-Ланка, Индонезия, Вьетнам и др. Обычно нас двое, реже к нам присоединяется кто-то из друзей. Особенность наших путешествий такова, что уезжаем мы не на неделю или две, а на несколько месяцев. При этом редко задерживаемся на одном месте. Как правило, это ежедневные перемещения. В таком формате за максимально короткий срок удаётся увидеть больше. Само собой в наиболее интересных и масштабных местах иногда задерживаемся на день или дольше. К примеру, в Индии, в городах Джайпур, Агра и Орчха мы тормозили сразу на несколько ночей. Надо понимать, это не вальяжный отдых на побережье и не инстаграмный завтрак у бассейна. Нам нравится активный отдых, смотреть туристические и не туристические места, пробовать новую кухню, знакомиться с культурой местных людей. Работать в таких условиях очень не комфортно. У тебя нет привычного графика и удобного рабочего места. Не говоря уже о разнице во времени, климатических особенностях и отсутствии стабильного вайфая. Но что поделать. Если у тебя есть две столь несовместимые мечты, то нужно хорошо постараться, чтобы их совместить.
Страх первый: Без меня никто и ничто не будет работатьВполне обоснованный страх. Если бизнес ведётся с 1-3 партнёрами, всё норм, если у тебя в подчинении ленивые обезьяны, просиживающие штаны с 9 до 18 - никто и ничто не будет работать без кнута, пинков под сраку и надзора. Есть процессы, которые невозможно делегировать постоянно рассекая по азиям и европам. Невозможно, потому что это будет стоить очень дорого и не рентабельно. Это к возгласам тех кто орёт что "ДИЛИГИРАВАТЬ МОЖНА ВСЁ!!". Да, можно, но вопрос цены и последствий.
Страх второй: Что если случится что-то экстренноеПосле 10 000 часов работы на себя, судов, проверок, мозготраха клиентов, тебе уже вообще похеру, придёт омон в офис или позвонят из офиса что кончилась вода в кулере и менеджеры умирают от жажды, так как настолько тупы, что не могут заказать еще один кулер с водой. Для тебя это равнозначные события.
Страх третий: Я не смогу быть эффективнымВсякое жульё орёт на каждом углу - "выйди из зоны комфорта", "возьми кредит на майбах и повысь свой уровень нормы", и прочую хероту. Всё проще, надо себе признаться - я ленивый раздолбай, как и 99,9% населения планеты, никакой я не гуру тайм-менеджмента и эффективности, никогда я не будут рулить миллиардными суммами и корпорациями, потом принять это и всё. У каждого человека есть свой ритм работы, жизни и тд. Если начинаешь рвать жопу по поводу того, что "ой мляя встал в 10 утра, а надо было в 4, как учили в олимпийскои за 500к рублей в первом ряду", всё это к хорошему не ведёт, появляется дискомфорт, напряг, мешки под глазами, а денег существенно и значительно это не прибавляет. Ну и нафига это надо? Недосып, раздражительность, чувство тревоги ради дополнительной тыщи рублей в месяц. Так зарабатываешь 200к в семью, а будешь 201к. Ну всё, в списке Форбс прям все эти 200 человек напряглись, Земля остановилась, Илон Маск переписывает на тебя Телсу и Спейс Икс.
Ну и напоследок.
1. У каждого бизнеса есть свой цикл и свои этапы обслуживания клиента. Ну, например, сделать фирменный стиль занимает условные 30 дней. Весь процесс делится на некие этапы. Если некоторые этапы будут сделаны с опозданием, ничего страшного, в сроки уложимся. Также, есть этапы, которые не прощают срывов дедлайна, и если они сорваны, всё, писец, их никак не нагнать, фирменный стиль никак не будет готов в 30 дней. Ну а дальше по цепочке, один проект, второй, пятый. Пока по горам прыгал весь бизнес просран.
2. В зависимости от психотипа трудно на отдыхе работать. Лично я, если куда то еду, заранее предупреждаю партнера, передаю контроль над делами, и всё. Ближайший месяц я ноутбук по работе не открываю. Меня нет. Вот тогда удаётся шикарно отдохнуть. Если на отдыхе работать - всё, лучше вообще никуда не ехать и деньги не просирать зря.
3. Есть люди которые маниакально куда то едут. В большинстве случаев - на последние деньги. Т.е. в родной стране квартиры своей нет, авто нет, детей нет, семьи нет, жены/мужа нет. Ни кола ни двора. Такие люди есть и в 20, и в 30, и в 35 и в 45 лет. Как бомжи какие то скитаются по разным странам, жрут чё попало, живут в каких то убогих условиях. И бизнес у них тоже не растёт, ну а как ему расти, всё это на грани фриланса и компании из 1-3 человек. Может стоит задуматься о том, что оставите после себя кроме фоточек в инсте и статейки на vc? Ну это чисто мое мнение.
Куда интереснее, откуда у вас столько свободного времени, чтобы писать такие долгие и длинные каменты. И зачем их писать. Чтобы что? Сказать мне, что я не прав или живу не так, как следовало бы? У меня хороший бизнес, я планирую начинать и развивать ещё несколько. Я живу в хорошей квартире, езжу на авто и чувствую себя вполне успешным человеком. А путешествовать я люблю. Могу себе позволить.
Тоже владелец своего бизнеса, в году 2-3 месяца стабильно путешествую, согласен с вами.
Но когда я путешествую все равно люблю работать удаленно, потому что крутые идеи приходят именно когда путешествую. Но стараюсь брать те задачи, которые до этого не делал или протестировать новую идею.
Насчет статьи: Плохо когда цифр нет. А то так кажется, что какой-то мотивирующий текст, который забудется через пару дней.
Кстати никогда не понимал эту одержимость везде путешествовать, побывать на всех континентах и в сотне стран. Зачем? Бессмысленный статус-символ, попонтоваться фотками перед девками с тиндера и инстаграма.
Ага, Теслу он на меня перепишет, с кредитами всеми этими.. хрен ему! С остальным согласен))) Вполне прагматичный подход.
Слушать себя... не бояться пробовать что-то новое...ничего не получается только у того, кто ничего не делает... - Тони, ты?) 30 тыщ не дам! >:(
На самом деле, заголовок лукавит: всё-таки, у вас есть ресурсы (команда профи, некая Аня и проч.) которые позволяют функционировать фирме без вашего участия. А "не бойтесь оставить фирму, делегировать задачи, передоверить право подписи, печать в ящике стола" - это нифига не совмещать)))
"Работай с профессионалами, в которых ты уверен" - да в природе нет столько надежных профессионалов, чтобы на все компании хватило)
А что касается Непала ... ой, ладно, завидую по-доброму. Ты крут!)
Некая Аня - это я) и у меня второй по счету декретный отпуск за весь период существования нашего бизнеса, кстати. И пока я кормящая мать, меня страхует Саша, мой функционал в студии, который я не могу выполнять удаленно, например, присутствие на переговорах, митапах и прочее, он частично берет на себя. Тут ещё всплывает тема для отдельной статьи про дружбу и поддержку, о чем в наше суровое бизнес время многие забыли напрочь ;-)