Ваш выход в глобал: как переехать в Великобританию и нанять сотрудников
В 2024 году Великобритания остается одним из главных центров притяжения мировых талантов. Согласно новому рейтингу Boston Consulting Group (BCG) большинство квалифицированных экспатов мечтают релоцироваться именно в Лондон.
В этой статье я рассмотрю ключевые аспекты переезда в Великобританию и найма квалифицированных специалистов из-за рубежа, включая правовые и финансовые аспекты, а также дам практические советы для успешной культурной адаптации и развития вашего бизнеса в этой стране.
Как переехать в Великобританию по бизнесу: получение визы Innovator Founder
Какую визу выбрать для переезда? Основной вид визы для британской иммиграции через бизнес — это виза Innovator Founder. Она предназначена для тех, кто хочет переехать или продлить свое пребывание в Великобритании, управляя бизнесом.
Преимущества визы Innovator Founder включают в себя возможность получения ПМЖ через 3 года с последующим получением британского гражданства, возможность перевезти членов семьи, возможность развивать свой бизнес и проходить обучение в Великобритании.
Для получения визы потребуется одобрение вашей бизнес идеи, демонстрация знания английского языка не ниже уровня B2 и предоставление доказательства наличия средств на первое время проживания в Великобритании — не менее £1 270 на вашем банковском счете в течение 28 дней непрерывно перед подачей заявления на визу. Также возможно потребуется сертификат о прохождении теста на туберкулез, в зависимости от места вашего проживания.
Когда вы обращаетесь за иммиграционным сопровождением под ключ к нам в Goldman Solutions, вы получаете от нас следующую поддержку:
• Помощь в разработке бизнес идеи
• Составление бизнес-плана
• Создание резюме (CV)
• Подачу заявки клиента на одобрение (endorsement)
• Ведение переговоров и общение с уполномоченным органом от имени клиента
• Подготовку к интервью с уполномоченным органом
• Подачу визовой заявки клиента и взаимодействие со Службой Виз и Иммиграции Великобритании (UKVI)
• Помощь в повторной подаче на одоюрение бизнес-идеи в случае отказа
• Консультации по вопросам, связанным с получением визы Innovator Founder
Стоимость получения визы Innovator Founder может существенно варьироваться. Рекомендую ознакомиться с моей предыдущей статьей, где я подробно рассказываю о затратах на переезд.
Вы хотели бы проконсультироваться по поводу вашего переезда и открытия бизнеса в Великобритании? Забронируйте звонок с нами.
Нанимаем сотрудников в Великобритании: получение Спонсорской лицензии
Чтобы нанять в Великобритании сотрудника из-за рубежа, ваша компания должна иметь Спонсорскую лицензию, а сотруднику будет необходимо получить рабочую визу (Skilled Worker visa). Также в некоторых случаях сотрудники могут переезжать по визе Глобального Таланта (Global Talent visa).
Спонсорская лицензия выдается на четыре года и потом продлевается. За это время Министерство Внутренних Дел может провести проверку, чтобы убедиться, что все требования спонсора соблюдаются. Иногда проверка может быть выполнена еще до выдачи самой Спонсорской лицензии.
При подаче заявки на Спонсорскую лицензию Министерство Внутренних Дел взимает определенную плату. Для малых спонсорских организаций это составляет £536, а для крупных — £1 476. Кроме того, необходимо оплатить стоимость спонсорских сертификатов и пошлину (если должность не является вакантной). Размер пошлины для малых спонсоров — £364 за каждый год назначенной должности, а для крупных организаций — £1 000 за каждый год. После утверждения заявки можно будет выдавать спонсорские сертификаты иностранным сотрудникам. Стоимость каждого сертификата спонсорства — £239.
Также следует учесть стоимость юридического сопровождения, возможные дополнительные расходы на найм сотрудников, включая зарплаты и налоги. Важно также учитывать корпоративный налог и другие налоговые обязательства.
Стоимость наших юридических услуг в помощи в подаче заявки на Спонсорскую лицензию:
- £3 900 для компаний с менее чем 10 сотрудниками (+НДС)
- £4 900 для компаний с более чем 10 сотрудниками (+НДС)
- Для компаний с более чем 50 сотрудниками стоимость рассчитывается индивидуально.
Вы можете назначить нас дополнительным пользователем SMS уровня 1 за £350 (+НДС) в год. Обратите внимание, что любая значительная работа, выполненная в рамках этого уровня, такая как выдача спонсорского сертификата, добавление примечания спонсора, сообщение о деятельности мигрантов и т. д., должна будет оплачиваться на основе почасовой ставки.
Культурные аспекты ведения бизнеса и найма сотрудников в Великобритании
Культурные аспекты играют ключевую роль в ведении бизнеса и найме сотрудников в Великобритании. Британская деловая среда является мультикультурной, что существенно влияет на нормы коммуникации в коллективе.
Вот несколько ключевых культурных аспектов, которые стоит учитывать:
Профессиональные отношения и этикет: В британском бизнесе принято соблюдать формальность и вежливость в общении. Важно избегать слишком прямолинейного или непосредственного поведения, что для представителей русскоязычной культуры поначалу может казаться непривычным.
Толерантность: Британский деловой менталитет также выделяется толерантным отношением к разнообразию в культурных и религиозных обычиях и убеждениях. В этом плане он менее консервативен, чем российский.
Законодательное регулирование взаимоотношений работодателя и сотрудника: Британские законы надежно защищают интересы сотрудников, и некоторые аспекты поведения руководителей, которые в России не так строго регулируются и даже являются привычной нормой, в Великобритании могут оказаться неприемлемы. Следует избегать авторитарного тона при общении с работниками, строго соблюдать личные границы и консультироваться с юристами в процессе найма и сокращения персонала.
Переживаете по поводу акцента? Ваши страхи напрасны. Согласно статистике, каждый шестой житель Англии и Уэльса родился не в Великобритании. Живя и ведя бизнес в ЮК, вы находитесь в многонациональной среде, и наличие акцента здесь — привычное явление. А вот понимание культурных аспектов позволит более эффективно вести бизнес и нанимать сотрудников в Великобритании, создавая при этом продуктивную и гармоничную рабочую среду.
У вас есть вопросы по получению британской визы, Спонсорской лицензии, ПМЖ и гражданства?
Свяжитесь с нами любым из этих способов:
Почта: 1@goldmansolutions.co.uk
Instagram*: https://www.instagram.com/goldmansolutionsuk/
*Meta — организация, запрещенная в РФ