Эмиграция с рабочей профессией – где сварщика ждут больше айтишника?
Все чаще в современном мире мы сталкиваемся с мнением, что будущее рынка труда – за IT профессиями. Каждый год в этой сфере появляются новые виды работы, каждый день – сотни новых вакансий. Такая ситуация создает «перекос» в инфополе многих сфер – от образования до эмиграции.
Действительно, сложно отрицать значимость информационных технологий в наше время. Однако в одном точно можно возразить агрессивной рекламе онлайн-платформ образования – сфера IT – не единственная, чья актуальность только растет. Более того, существуют десятки развитых стран, где первостепенна нехватка именно рабочих профессий, и удовлетворение «кадрового голода» там –задача №1, при решении которой правительства не считаются с затратами и размерами зарплат «рабочих» специалистов.
В сегодняшнем материале мы разберем:
· Как понять, где ваша специальность наиболее востребована?
· Какие рабочие специальности в Европе держат лидерство по зарплатам?
· Как работать с европейской системой баллов – обязательным элементом проф. эмиграции?
· Какие документы необходимы профессиональному мигранту и в какие сроки необходимо уложиться?
Как понять, что ваша специальность востребована – поиск и актуализация информации
Несмотря на общую нехватку рабочих кадров в Европе, в каждой стране «кадровый голод» актуализован в различных сферах. Проще говоря, не все специалисты нужны везде одинаково: так, Германии может не хватать сварщиков, Испании – слесарей, а вот Италия может отчаянно нуждаться в плотниках. Это условный пример, и реальная ситуация, конечно, может отличаться. Но как выяснить актуальную кадровую ситуацию в различных странах?
На самом деле, почти во всех европейских странах существуют специальные информационные ресурсы, отслеживающие актуальную ситуацию, связанную с кадрами и их дефицитом. Эти же органы регулярно публикуют отчеты, в которых данная информация выражена количественно. Ряд государств даже размещает специальные «топы», по которым можно определить основные кадровые «боли» экономики и закрыть их собой.
Зачастую данные ресурсы могут быть как аффилированы с правительством или министерством, так и прямо представлять государственные интересы. В разных странах такими отчетностями занимаются:
· Государственные миграционные службы
· Государственные или частные исследовательские организации
· Аналитические агентства
· Крупные региональные новостные агентства (в масштабах страны)
· Региональные агрегаторы вакансий
Какие сервисы можно использовать для поиска востребованных специальностей в разных странах?
1. Испания: elcontacto.ru (русскоязычный); empleate.gob.es; trabajos.com; infoempleo.com
2. Германия: study-in-germany.ru (русскоязычный); leverage.com; make-it-in-germany.com; theberlinlife.com
3. Италия: expartist.com; prospects.ac.uk; inn.indeed.com
По аналогии, для каждой страны возможно найти ряд источников, информирующих о состоянии рынка труда и списке востребованных профессий: новостные агентства, агрегаторы вакансий и т.д.
Зарплаты «рабочих» специальностей – кому, сколько и за что готовы платить в Европе
Как вы могли заметить, в статье мы рассматриваем 3 самых популярных направления эмиграции в Европу: Италию, Испанию и Германию. Можно считать закономерным, что причиной этому служит то, что именно эти страны чаще и критичнее других в ЕС испытывают нехватку квалифицированных и рабочих кадров.
На примере этих же стран в данном разделе мы рассмотрим и приблизительные зарплатные условия для эмигрантов с трудовыми специальностями, а также наиболее востребованные в странах вакансии.
Испания (по данным «Испанского бюро»)
Востребованные рабочие специальности и предлагаемая оплата:
Строительная сфера (прораб, плиточник, маляр)
До 2000 евро/мес.
Работа на жилых объектах (сантехник, электрик, мебельщик)
До 1500 евро/мес.
Мастера по прокладке волокна (оптоволокно, электропроводка)
До 1750-2500 евро/мес. (в зависимости от региона)
Профессиональные водители (дальнобойщик, водитель рефрижератора)
До 2400-2580 евро/мес.
Важно, что в подавляющем большинстве вакансий требуется не только наличие ВНЖ с полученным разрешением на работу, но и знания испанского языка на приемлемом уровне (от В1)
Уровень жизни и зарплат в Испании существенно разниться в зависимости от региона. Так, ТОП-3 по средним зарплатам жителей удерживают:
1. Мадрид – 3377 евро/мес.
2. Страна Басков (Бильбао) – 3160 евро/мес.
3. Каталония (Барселона) – 3118 евро/мес.
В это же время наименьшие средние зарплаты удерживают следующие регионы:
1. Эстермадура (Бадахос) – 2327 евро/мес.
2. Канарские острова – 2432 евро/мес.
3. Мурсия – 2527 евро/мес.
Германия (по данным Deutsche Welle; Немецкое агентство труда)
Востребованные рабочие специальности и средняя годовая зарплата (евро брутто)
Работа с металлом (резчики, монтажники металлоконструкций, сварщики)
До 44800 евро
Электроника и автоматизация (промышленные технологи, слесари, мехатроники)
До 43400 евро
Строительство (плиточники и паркетчики, кровельщики, плотники, каменщики, укладчики асфальта и рельсовики и т.д.)
До 43100 евро
Домашние работы (сантехники, монтажники, водопроводчики)
До 44300 евро
Транспортная сфера (механики-сельхозники, обслуживание транспорта, автомеханики, машинисты)
До 43600 евро
Германия – самая развитая экономика Европы, недавно оъявившая о беспрецедентных послаблениях в миграционном законодательстве (о чем мы недавно писали в нашем телеграм-канале). И это – в том числе результат повышенного спроса на рабочие специальности, который пока не может удовлетворить немецкий рынок труда. Рабочие специалисты в Германии имеют одни из самых высоких в мире зарплат – и их с удовольствием ждут во всех федеральных землях.
Каждые полгода Агентство труда Германии публикует так называемый Positivliste, который можно найти как на немецком, так и на английском языках. В нем регулярно предоставляются отчеты о состоянии рынка труда в Германии, и что наиболее важно: список наиболее востребованных для растущей немецкой экономики специальностей. Как показывают отчеты последних лет – в основном рабочих.
Италия (по данным AnnunciLavoro360)
Востребованные рабочие специальности и средняя предлагаемая зарплата
Профессиональные водители
До 2200 евро/мес.
Строительная сфера (сварщики, плотники, электрики, монтажники)
До 2400 евро/мес.
Работы по отделке помещений (телекоммуникационное оборудование, сантехники и т.д.)
До 2000 евро/мес.
В Италии особенно ценится выслуга лет. Часто возраст соискателя в Италии – не бремя, а преимущество. И нередко работнику с многолетним профессиональным опытом готовы идти на уступки или платить гораздо больше.
В последнее время все больше вакансий в Италии появляется в богатых северных регионах, таких как Ломбардия (3-я самая богатая область Европы)и Венето. В этих регионах зарплаты представителя любой специальности более чем на 30% выше среднеитальянских.
Балльная система – как «накопить» на свою эмиграцию
Во многих странах Европы миграция специалиста подразумевает особый с юридической точки зрения вид легализации (что логично). И в ряде государств простым индикатором потенциальной успешности вашего кейса будет являться балльная система.
Она подразумевает предоставление разрешения на пребывание при условии набора определенного количества оценочных единиц, начисляемых за те или иные аспекты вашего эмиграционного дела.
Обычно, чтобы претендовать на релокацию на основе профессии, требуется набрать от 50-55 баллов в пересчете на 100-балльную систему. Например, недавно «визы за баллы» (подробнее о которой вы можете прочитать в нашем телеграм-канале) появилась в Германии, а система «профессиональных баллов» в Австрии – уже устоявшийся инструмент миграционной службы.
За что же можно получить баллы? Разберем на примере австрийской системы:
· Подтверждение квалификации – до 30 б.
· Подтвержденные годы профессионального стажа – по 1 б. за каждые полгода
· Подтверждение знания государственного языка – до 15 б.
· Возраст соискателя – 15 б. для тех, кто младше 30-ти, и от 5-10 для остальных. Таким образом, молодые специалисты могут восполнить нехватку баллов, начисляемых за трудовой стаж.
Если расчет и сопоставление общих принципов с вашим конкретным кейсом кажутся затруднительными – на сайтах большинства миграционных служб существуют онлайн-калькуляторы, с помощью которых вы можете прикинуть свои шансы на успешную эмиграцию.
Сбор необходимых документов – подготовка к переезду
Не так давно в своем телеграм-канале (о полезности которого не устанем повторять) мы уже делали ряд постов о том, какие документы необходимы любому релоканту, однако вопрос профессиональной эмиграции имеет как общую специфику, так и, соответственно, особый набор обязательных документов (помимо основных.)
Наиболее важными для профессионального мигранта в Европе являются:
· Дипломы о профессиональном и высшем (при наличии) образовании
· Трудовая книжка с актуальным стажем
· Справка об отсутствии судимости
· Свидетельства о рождении и браке (при наличии) – важно при переезде с семьей
· Языковой сертификат и евросертификация вашей профессии (оба при наличии, существенно повышают шансы быть нанятым)
Вероятно, вы бы и так взяли с собой все имеющиеся (и в том числе эти) документы, однако важно помнить, что конкретно может вам пригодиться и как правильно применить те или иные документы. Никогда нельзя с уверенностью сказать, какой документ может дополнительно понадобиться при трудоустройстве, походе в администрацию или миграционную службу.
Заключение
В современном мире сотни возможностей: к самосовершенствованию, познанию, улучшению качества своей жизни. И именно это позволяет нам не быть заложниками своей страны, своего языка, своей профессии. Каждому, независимо от своей сферы, под силу изменить свою жизнь к лучшему, и команда CONSA Global уже более года рада предоставлять десяткам людей по всему миру тэту возможность. Хотите узнать больше о мире релокации и международного бизнеса? Посетите наш сайт и телеграм-канал!