Рынок труда меняется с невероятной скоростью. Технологии, глобализация, пандемии и переход к устойчивому развитию значительно трансформируют то, как мы работаем, 2025 год не станет исключением. Вот основные тренды, которые будут определять рынок труда в ближайшем будущем👇
1 Рост удалённой и гибридной работы
Удалённая работа, ставшая нормой в последние годы, продолжит развиваться. К 2025 году гибридный формат, сочетающий офисную и удалённую работу, станет стандартом для большинства компаний.
- Работодатели будут инвестировать в цифровые инструменты и кибербезопасность
- Навыки управления удалёнными командами будут востребованы как никогда
2 Увеличение спроса на цифровые навыки
Автоматизация и искусственный интеллект (ИИ) становятся основой многих бизнес-процессов. Профессионалы, владеющие навыками работы с данными, программированием, аналитикой и ИИ, будут нарасхват.
- Профессии, связанные с обработкой, анализом, поиском данных, кибербезопасностью и облачными вычислениями, будут одними из самых популярных
3 Эра soft skills: эмоциональный интеллект на первом месте
Наряду с техническими навыками работодатели будут ценить умение эффективно коммуницировать, адаптироваться к изменениям и работать в команде.
Ключевые soft skills 2025 года:
- Эмоциональный интеллект и эмпатия
- Креативность и решение проблем
4 Аутсорсинг и фриланс как новая норма
Многие компании предпочтут привлекать экспертов на проекты, а не содержать большой штат сотрудников.
- Платформы для фрилансеров будут расти
- Компании начнут активно искать специалистов для коротких проектов
5 Диверсификация рабочей силы
- Увеличение доли женщин на руководящих должностях.
- Привлечение сотрудников разных возрастных групп (молодёжь и 50+)
#LeaderTeam #тренды #2025г

2025г

Какие тренды на рынке труда будут актуальны в 2025 году?⚡