Получаем в Битрикс24 резюме соискателей, просмотревших вакансию в HeadHunter без отклика

Если у вас есть вакансии, которые долго не закрываются, то данная статья для вас. Один из вариантов найт�� сотрудника на вакансию — расширение воронки поиска сотрудников. Речь идет об анализе соискателей, просмотревших вакансию, но не оставивших отклик. Проверяйте, кто смотрел ваши объявления, выбирайте интересных соискателей и приглашайте их на ин…

Получаем в Битрикс24 резюме соискателей, просмотревших вакансию в HeadHunter без отклика

Инструкция по настройке интеграции HeadHunter и Битрикс24 (выгрузка отклика в смарт-процесс плюс контакт)

Автоматизация поиска и подбора кадров до сих пор остается востребованным запросом у наших заказчиков, в особенности это касается кадровых агентств. Сегодня рассмотрим подробную настройку интеграции HeadHunter и Битрикс24, которая выгружает отклики на каждую вакансию с hh.ru в смарт-процессы плюс контакты Битрикс24 вместе с файлами резюме для каждог…

Инструкция по настройке интеграции HeadHunter и Битрикс24 (выгрузка отклика в смарт-процесс плюс контакт)
3

Передаем отклики по всем вакансиям из HeadHunter в Битрикс24 одной интеграцией

Продолжаем рассказывать об автоматизации поиска и подбора кадров с использованием связки платформ HeadHunter и Битрикс24. В этом кейсе рассмотрим новый инструмент, который выгружает список вакансий без необходимости создания отдельных интеграций для каждой вакансии или под вакансии конкретного HR-а.

Передаем отклики по всем вакансиям из HeadHunter в Битрикс24 одной интеграцией
1

Автоматизация для HR: как, подключив одну учетку администратора на HeadHunter, получать все отклики в CRM?

Мы уже много рассказывали про кейсы автоматической выгрузки откликов из сервиса HeadHunter в сделки amoCRM/Битрикс24 (смотрите подборки для Битрикс24 и amoCRM). Сегодня делимся новым релизом Пинкит, где мы доработали функционал по автоматизации блока HR. Особенно будет полезно кадровым агентствам и руководителям кадровых служб от 100 сотрудников в…

Автоматизация для HR: как, подключив одну учетку администратора на HeadHunter, получать все отклики в CRM?
2

Интеграция Huntflow и Битрикс24: как быстрее закрывать вакансии в HeadHunter и Авито Работа

Узнайте про новый сервис для хантинга персонала Huntflow и о том, как можно эффективно использовать его в связке с Битрикс24 с помощью платформы Пинкит. Кейс будет полезен не только кадровым агентствам, но и всем кто занимается поиском и подбором персонала в свою компанию.

Интеграция Huntflow и Битрикс24: как быстрее закрывать вакансии в HeadHunter и Авито Работа
3

amoCRM интеграция с hh: подключение нескольких учеток HeadHunter и amoCRM в Пинкит для интеграции в обе стороны

Настройка интеграции amoCRM и hh — очень популярный кейс среди наших заказчиков. Связка этих двух сервисов помогает автоматизировать процесс подбора кандидатов, взаимодействие с ними и рутинные задачи, которые стоят перед кадровой службой компании.

amoCRM интеграция с hh: подключение нескольких учеток HeadHunter и amoCRM в Пинкит для интеграции в обе стороны
1

Автоматическая выгрузка файла резюме соискателя из hh.ru в сделку Битрикс24

Сегодня рассказываем о новом продуктовом кейсе: доработанной интеграции Битрикс24 и Headhunter. Решение будет полезно всем без исключения компаниям, которые занимаются подбором кадров на сайте hh.ru, а также пользуются CRM.

Автоматическая выгрузка файла резюме соискателя из hh.ru в сделку Битрикс24
5

Трудоустраивайтесь поудобнее: история HeadHunter

Трудоустраивайтесь поудобнее: история HeadHunter
9

5 методов управления трудовыми конфликтами

Любой трудовой конфликт связан со всей компанией. Он вызывает стресс и ухудшает производительность не только сторон, которые в нем участвуют, но и всего коллектива. Самая распространенная причина конфликтов в коллективе – борьба за ресурсы и доминирование. Читайте в статье Академии развития бизнеса о возможных поводах для корпоративных столкновений…

3

Опрос: HR-менеджеры оказались самыми депрессивными среди сотрудников

Согласно исследованию HH.ru и психологической платформы Alter, только 6% соискателей оценивают свое эмоциональное состояние на «отлично». Самые жизнерадостные – строители и юристы, самые депрессивные – HR-менеджеры: 19% оценили свое эмоциональное состояние на единицу.

1

Как сэкономить время на подбор сотрудников

Как сэкономить время на подбор сотрудников
1

Почему россиян не берут на работу? Самые частые причины отказов

Почему россиян не берут на работу? Самые частые причины отказов
1