Источник: Конференция HUMAN
Цифровой поворот в HR-маркетинге: что мы сделали иначе
Если пару лет назад мне кто-то сказал бы, что рекрутинг станет похож на диджитал-маркетинг — я бы, наверное, удивился. А сегодня не просто не удивляюсь, а уверен: HR и маркетинг — это больше не разные вселенные. Это одна экосистема.
Где искать специалистов в компании? Особенности найма и рынка труда в 2025 году.
Примерно лет 10 назад можно было смело переходить на сайты по типу hh.ru, Job и многие другие, чтобы быстро закрывать все вакансии. К сожалению, сейчас эти порталы утратили актуальность. Нет, конечно, с сайтами нужно продолжать работать, но не рассчитывать на скорость и эффективность.
🧠 Почему HR-департамент не решает проблему найма
Опыт из агентства, работающего с собственниками в фазе масштабирования
Как компании оценить потенциал сотрудника
Подбор персонала — ключевая составляющая эффективного управления кадрами в любой организации. Этот процесс включает в себя множество стратегий, инструментов и методов, позволяющих найти наиболее подходящих кандидатов для выполнения конкретных задач и достижения целей. Одним из основных этапов подбора персонала является систематическая оценка кандид…
Можно ли заставить начальника любить вас? Личности, которых все обожают.
Как стать не просто хорошим, а лучшим сотрудником в глазах начальства? Конечно, можно пойти стандартным путем, выполнять все планы, делать крутые показатели. Но есть и более простые решения, связанные с психологией человека. Важно отметить, что мы не говорим о любимчиках босса, а лишь пытаемся выглядеть в глазах шефа с лучшей стороны.
Это должен уметь каждый HR если хочет стать партнером
Представь, что твоя карьера — это машина, а ты — водитель.
HR без HR: наша система подбора, адаптации и управления командой
Вы узнаете, что хранится в нашей HR-базе знаний в Notion, как ускорить процесс найма и ничего не упустить и даже, как увольнять (да, да, это тоже нужно уметь делать правильно 🫣).