/>
\r\n
\r\n
\r\n

Суть в том, чтобы сотрудники задумались о том, что им действительно нужно. Если человек долго остаётся в той компании, где ему быть на самом деле не хочется, то это не очень хорошо и для него, и для компании.

\r\nБезос уточняет, что слоганом кампании стало «Пожалуйста, не принимайте это предложение». Amazon будет платить сотрудникам за заявление об увольнении один раз в год. В первый раз сотрудникам предлагают 2000 долларов. Эта сумма каждый год увеличивается на тысячу долларов, пока не достигнет пяти тысяч.
\r\n
\r\nЭту идею основатель Amazon подглядел у обувного онлайн-магазина Zappos, купленного Amazon в 2009 году (Zappos сейчас продолжает работать как отдельная компания).
\r\n
\r\nAmazon постоянно расширяет свою складскую сеть, чтобы сократить время доставки товаров. На сегодняшний день у Amazon в распоряжении 96 складов. В конце прошлого года штат компании насчитывал 117 300 сотрудников — почти на треть больше, чем в 2012 году.
\r\n
\r\nAmazon не комментирует уровень зарплат складских работников, но утверждает, что платит им на 30% больше средней зарплаты по рынку. По данным сайта Glassdoor, средняя ставка составляет 12 долларов в час (25 000 долларов в год). В прошлом году штатные сотрудники также получили акции компании на сумму 9% от зарплатного фонда.
\r\n
\r\n $\</article$

Плата_за_уход

Amazon предлагает сотрудникам $5000 за увольнение