Современный рынок труда требует новых подходов к рекрутингу. Стандартные скрипты больше не дают желаемого результата, а конкуренция за качественных специалистов растет.
Многие компании сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников из-за ошибок в процессе найма.
📍 В моем предыдущем посте я объяснил, что такое ценный конечный продукт и как важно обеспечить его высокое качество. Теперь, когда мы понимаем, как создать идеальный продукт, давайте поговорим о том, как собрать команду, которая сможет этот продукт реализовать на высшем уровне.