Когда на одну и ту же должность претендуют большое количество соискателей, удачно написанное резюме может стать тем самым пунктом, благодаря которому вы сможете перейти на следующий этап отбора.
Секреты идеального резюме или как рекрутеры вычисляют кандидата мечты
Мы выбираем, нас выбирают, как это часто…совпадает! Именно так хочет закончить фразу любой рекрутер — быстро найти того самого кандидата и сделать ему оффер. В этой статье мы раскроем секреты от отдела найма Fusion Tech, каким должно быть резюме идеального соискателя в IT.
"Я точно пришел по адресу?", или 6 сомнительных стандартов собеседования
Тема собеседований давно вошла в обыденность профессионального сообщества. На эту тему создано тысячи различных материалов: книги, статьи, тренинги, курсы. Тысячи психологов и специалистов проводили (и проводят) исследования, делают свои умозаключения и выдают рекомендации HR-специалистам и руководителям. И не удивительно, что некоторые выводы/реко…
9 причин отказа при трудоустройстве: как кандидату понять, почему его не взяли на работу
Хотелось бы, чтобы рынок труда был честнее и прозрачнее - обратная связь всегда полезна, даже если не всегда позитивна. Но не все компании готовы честно и открыто обсуждать с кандидатами причины отказа. Как же соискателю разобраться в причинах отказа, если приходится только гадать?
Как попасть на работу без опыта
Головная боль каждого соискателя - всем работодателям нужен опыт. Головная боль каждого работодателя - найти соискателя с релевантным опытом. Круг замкнулся.