Говорят, что есть четыре способа поддержать сотрудников:
«Давая оценку другим, мы невольно оцениваем самих себя… И наши оценки достойны только лишь нас самих!» — Михаил Шел.
Хедхантинг Процесс, при котором лучшие специалисты переходят работать в вашу компанию. Похоже на спортивный трансфер, только в бизнесе.
Стойкость 💪 — это не просто способность выносить трудности, но и умение обратить их в успех. — Дж. Кэнфилд, М.Хансен, Э. Ньюмарк
✊ «Я твердо верю в удачу, и я заметил: чем больше я работаю, тем я удачливее». Томас Джефферсон.