Что делать, если различаются взгляды руководителя и директора по персоналу (HRD) на тему ценностей компании

Разные подходы к восприятию ценностей могут быть не проблемой, а ресурсом для роста, если правильно объединить усилия. Руководитель: 1. Ценности как драйвер бизнеса. Для руководителя ценности компании — это инструмент, помогающий достигать стратегических целей. Он воспринимает их как способ мотивировать сотрудников, повысить их вовлеченность и с…

Что делать, когда не совпадают ожидания руководителя и директора по персоналу на ценности компании?

Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #ПройдитеКвиз #АватарИРоль #HR #ЦенностиКомпании #Руководитель

«Я ставлю на кон свою репутацию — мы с вами будем работать честно»

В нашей компании честность на первом месте в системе ценностей. И это не пустые слова ради социального одобрения. Это прописано в нашем корпоративном кодексе, закреплено в регламентах и пронизывает всю философию компании.

6
3

На что влияют корпоративные ценности и как о них говорить

В статье разберём примеры того, как ценности влияют на поведение людей и форматы их упаковки для трансляции.

На что влияют корпоративные ценности и как о них говорить
1