Александр Грибанов
Это уже тоже пройденный этап
Не хватает на vc премодерации контента на соответствие требованиям по качеству. Уродская обложка к статье совершенно не вписывается в общий уровень изображений и стилистику на сайте. Как будто попал в захолустный блог.
По-моему, автор нагло скопировал пост, слово в слово. Видел похожий пост на vc или tj около месяца назад. Хотя, может автор тот же, экспериментирует с площадками для публикации.
Вынуждена работать в НГ? Это ее решение, ее ответственность, что согласилась на работу в это время. Если взялась работу, пусть делает нормально.
Но в данной ситуации больше похоже на системную проблему организации и корпоративной культуры.
Если сотрудник не понимает серьёзность проблемы, не несёт ответственности и не имеет инструкции по данной ситуации - это проблема руководства.
Нужны. Учитывая, что возникают такие технические проблемы, которые лишают большой части прибыли магазин из-за невозможности оплатить заказ.
Многие вопросы в это время могут и подождать, но оперативная поддержка как минимум должна решать неотложные вопросы, как в примере.
По крайней мере, я бы на месте руководства прописал регламент по подобным ситуациям для круглосуточной поддержки.
Классный слог. Пиши ещё!
Понятно, жизнь в голове :)
Спасибо за статью, познавательно! Автору рекомендую посмотреть в сторону телесно-ориентированной психотерапии (в частности школу Дуплищева). Не могу ничего сказать про другие модальности психотерапии, но телеска хорошо помогает проработать причины подавленной агрессии, в ней много безопасных практик на выражение агрессии через тело с осознанием и проживанием эмоциональных процессов. Проверено лично.
Яйцевидными
Как раз под возрастную аудиторию Одноклассников.
Автору спасибо за статью, с удовольствием почитаю вторую часть.
Взлетел проект за 2 года?
Если не секрет, как продвигаетесь, через какие рекламные каналы?
Мелодика простая и действенная. Но важна фильтрация созданных сотен комбинаций тем. В первую очередь исходя из понимания ЦА бизнеса и ее потребностей. Также может помочь анализ темы по спросу: через Яндекс Вордстат, Google Trends, Brand Analytics.
«В итоге начнётся бардак: кто-то купит маленький курс ради конкретного навыка, кто-то — как замену YouTube, а кто-то подумает: «О, классно, мне этого хватает, чтобы начать работать». Соответственно, клиент будет полон негатива не только по отношению к себе, но и к провайдеру.»
Если речь идёт о курсах, которые заявляют, что обучат профессии с нуля - да, короткие курсы могут вызвать негатив из-за сумбура и кучи вопросов в голове после прохождения.
Если более менее опытный специалист хочет подтянуть знания в определённой теме внутри своей профессии - негатив как раз вызывают длинные курсы про всё-всё с самого нуля.
Часто вижу рекламу курсов по маркетингу, обещающие обучить профессии с самых азов. Но мне это не интересно, потому что в профессии 7 лет. Более специализированные курсы, заточенные под конкретные инструменты и узкие области знаний помогают охватить другую интересную аудиторию. Например, курс по маркетингу с нуля я никогда не куплю.
Да и повышение LTV среди учеников базового курса опять же. Думаю, Яндекс придёт к этому и расширит линейку обучающих продуктов.
Для оценки влияния таких публикаций на бренды, помимо графика упоминаний, стоит добавить график поисковых запросов из Яндекс Вордстата и Google Trends. Возможно, был всплеск после этих скандалов.
Это чтобы не заподозрили в навязывании своего продукта.
Так и не понял, о чем статья? Хвастовство автора, чему он научился?
Зашёл в пост, чтобы прочитать этот коммент
По-моему, автор говорил о другом: мотивация дизайнера - делать крутые логотипы, чтобы клиенты были довольны. За это он получат деньги.
Так вы по прикреплённой ссылке перейдите. В статье все подробно расписано.
Несколько раз брал в ДНС товары с хорошей скидкой, потому что это витринные образцы. Последний раз года 3 назад брал ноутбук. У них же даже раздел на сайте есть с уцененкой. Не знаю как сейчас, но когда брал последний раз, витриные образцы тоже попадали с этот раздел. И в карточке товара указано про витринный образец было. Может политика компании сейчас изменилась, про это не знаю.