Три проблемы удаленной работы
Согласно последним социологическим исследованиям, сотрудники компаний, работающие в удаленном формате, больше всего страдают от ненормированного графика, одиночества и дискоммуникации с коллегами. Можно ли решить эти проблемы - давайте подумаем.
Отключение от сети после работы
Работа онлайн очень часто носит ненормированный характер. Да, вроде бы график работы остается аналогичным офису, но теперь вы все чаще зависаете в рабочих чатах даже поздно вечером. Психологический трюк: из-за того, что в течение рабочего дня вы ощущаете меньше контроля со стороны руководителя, то вы чувствуете себя обязанным отвечать на сообщения после рабочего дня. Вовлеченность в работу 24/7 - специфическая проблема не только удаленки, но именно для удаленщиков она стоит так остро.
Как решить проблему? Если вы не работаете в NASA или в сфере, связанной со спасением человеческих жизней, то вы не обязаны присутствовать в корпоративных чатах 24/7, включая выходные. Проговорите момент коммуникации с коллегами и руководителем:
- попросите не беспокоить поздно ночью или в течение выходного дня,
- если все же нужно отправить сообщение, его можно доставить без звука в мессенджере или воспользоваться функцией отложенной отправки,
- не вступайте в конфликты, но мягко и уверенно настаивайте на своем праве отключаться от рабочих коммуникаций.
Читать также: Как организовать удаленную работу с помощью Icall.ru
Одиночество и чувство изолированности
Причины, почему вы чувствует себя одиноко, могут быть комплексными. Но то, что удаленка этому способствует - факт. Вы лишены тех небольших коммуникаций, смолл толков с коллегами на обеде или на перекурах, которые раньше заполняли ваш рабочий день в офисе. Плюс во времена ограничений по посещению общественных мест или массовых мероприятиях мы также ограничены в общении. Раньше работа хотя бы частично восполняла наш недостаток в общении, то теперь проблема стоит особенно остро.
Как решить проблему? Если вы ведете ежедневник, начните планировать не только рабочее время, но и личное. Добавьте на каждой неделе мероприятие или событие, когда вы общаетесь с друзьями - это может быть поход в кино, бар, на квиз или просто дружеский созвон в зуме.
Дискоммуникация с коллегами
“Я не понимаю что от меня хотят” - вы наверняка сталкивались с подобным ощущением на работе. На удаленке неправильное восприятие задач от начальника или сообщения от коллеги может усугубиться, потому что вы не видите выражения лица собеседника, его интонацию и другие невербальные сигналы.
Как решить проблему? Не бойтесь уточнять и переспрашивать. Если вы проводите рабочий созвон, на котором обсуждаете цели и распределяете задачи, после созвона напишите в чат его тезисы и краткое резюме.
Надеемся, что наши советы помогут вам справиться с давлением, которое мы ощущаем на удаленной работе.
Если вы работаете удаленно и предоставляете услуги онлайн, регистрируйтесь на Icall.ru в качестве консультанта, сейчас идет акция: все ваши консультации на Icall.ru без комиссии и без процентов на вывод безнала к себе на карту.
Здесь инструкция о том, как установить и настроить приложение.
Остались вопросы? Пишите, постараюсь помочь!