Дружба на работе: зачем она нужна и как FitStars помогает её укрепить
Современные компании всё чаще говорят о важности корпоративной культуры, вовлечённости сотрудников и командного духа. Но что за этим скрывается? В первую очередь – отношения между коллегами. Когда люди работают в атмосфере доверия и поддержки, они не просто выполняют свои обязанности, а по-настоящему вкладываются в общее дело.
- 43% сотрудников не чувствуют связи со своими коллегами.
- 38% не доверяют тем, с кем работают.
- 22% не имеют друзей в коллективе.
- 50% готовы отказаться от повышения или даже части зарплаты ради более крепких связей с коллегами.
Это тревожная статистика. Получается, что на работе, где мы проводим значительную часть жизни, многим не хватает самого главного — человеческого общения.
Почему дружба на работе так важна?
Когда-то считалось, что работа — это место, где главное профессионализм, а личные отношения вторичны. Однако сегодня всё больше исследований доказывают, что дружеские связи между коллегами — это фактор, влияющий на производительность, удовлетворённость и даже прибыльность компании.
- Если у человека есть друг на работе, он чувствует ответственность не только перед начальством, но и перед коллегами. Никто не хочет подвести друга, поэтому сотрудники работают с большей отдачей.
- Когда люди доверяют коллегам, они не боятся предлагать смелые идеи, обсуждать проблемы и находить нестандартные решения. В таких командах проще делиться знаниями и поддерживать друг друга.
- Сотрудники, у которых есть друзья в коллективе, реже увольняются. Они ощущают себя частью команды и меньше задумываются о смене работы.
- На работе бывают сложные периоды, но если рядом есть поддерживающий человек, справляться с трудностями становится легче.
Gallup также отмечает, что наличие лучшего друга на работе помогает:
- быстрее адаптироваться к изменениям;
- чувствовать себя увереннее и защищённее;
- поддерживать рабочий тонус даже при удалённой работе.
Но как создать условия, в которых дружба между коллегами будет естественно развиваться? Один из эффективных способов — спортивные активности.
Как FitStars помогает укреплять дружеские связи через спорт
FitStars предлагает корпоративные онлайн-тренировки, которые удобны для любого формата работы — офисного, удалённого и гибридного.
Гибкий формат и разнообразие программ
Сотрудники могут заниматься в удобное время и в удобном месте, не привязываясь к фиксированному расписанию. При этом каждый найдёт то, что ему по душе: от йоги и растяжки до функциональных и силовых тренировок.
Групповые челленджи и соревнования
Спорт — это всегда преодоление. Совместно с FitStars компания может организовать онлайн или оффлайн фитнес-челленджи для сотрудников, где они будут делиться результатами и поддерживать друг друга.
Неформальное общение
В офисе рабочие разговоры часто сводятся к задачам и дедлайнам, спорт даёт возможность пообщаться в непринуждённой атмосфере. Это помогает лучше узнать друг друга, увидеть коллегу не только в профессиональной роли.
Корпоративная культура здоровья
Когда сотрудники регулярно занимаются спортом, это становится частью их образа жизни и ценностей компании. Они начинают заботиться о своём здоровье и мотивируют других. Ведь заниматься спортом проще, когда рядом единомышленники.
Дружба на работе — это инвестиция, которая окупается в виде повышения продуктивности, улучшения атмосферы в коллективе и снижения стресса.
Спорт — естественный и эффективный способ наладить доверительные отношения между коллегами. Совместные тренировки укрепляют командный дух, снижают уровень стресса и создают комфортную корпоративную среду.
Если вы хотите, чтобы ваша команда работала сплочённо и с удовольствием, включите FitStars в корпоративную культуру.
Вся подробная информация об условиях и тарифах здесь.
Источники