FitStars и не только: как компания ЦЕМЕНТУМ заботится о своих сотрудниках

Благополучие сотрудников — в числе главных приоритетов одного из лидеров российской цементной индустрии

В 2022 году в компании стартовал проект Cementum Balance — программа well-being, ориентированная на всестороннее улучшение условий труда и качества жизни сотрудников.

Причина, по которой ЦЕМЕНТУМ запустил программу, проста: в 2021 году результаты ежегодного опроса вовлеченности сотрудников показали, что корпоративные практики в области фитнеса, психологической помощи и питания требуют доработки, а подход к соблюдению баланса между работой и личной жизнью необходимо пересмотреть.

Каждый сотрудник имеет право на ежегодное медицинское обследование, программа которого формируется с учетом запросов коллектива. По рекомендации врача компания может оплатить курс лечения, например, оздоровительный массаж. Кроме того, в ЦЕМЕНТУМ регулярно проводят вебинары и марафоны по здоровому образу жизни, что способствует формированию у сотрудников полезных привычек. Доступны и нетривиальные для корпоративной среды опции, такие как консультация нутрициолога.

Работа на производственных площадках и в офисах часто связана со стрессом, поэтому в ЦЕМЕНТУМ внимательно относятся к душевному состоянию сотрудников.

Помимо бесплатных консультаций психологов и коучей проводятся вебинары на тему стрессоустойчивости, которые помогают справляться со сложностями и поддерживать эмоциональное благополучие.

Корпоративный спорт — важная часть программы. В компании есть футбольные и волейбольные команды, можно ходить в бассейн или заниматься настольным теннисом и даже вместе готовиться к сдаче норм ГТО.

Члены бегового клуба вместе участвуют в забегах и вдохновляют друг друга на новые рекорды, а в клубе спортивных челленджей энтузиасты стоят в планке, приседают, катаются на лыжах и соревнуются в силе и ловкости.

В 2024 году сотрудникам стали доступны онлайн-тренировки от FitStars. В компании отмечают, что FitStars стал важным дополнением к программе Cementum Balance, «особенно когда потребность в доступных и гибких формах тренировок стала очевидной». Теперь каждый сотрудник может подобрать программу упражнений в соответствии со своей физической формой и предпочтениями и заниматься спортом, не выходя из дома.

Участники Cementum Balance не только заботятся о физическом и душевном здоровье, но и учатся управлять своими финансами. Для этого в компании проводят специальные вебинары совместно с финансовыми экспертами.

Книги, шахматы, кулинария, садоводство — вот неполный список внутрикорпоративных сообществ по интересам. Одно из них — шахматный клуб, где проходят турниры и тренировочные игры, во время которых опытные игроки помогают новичкам.

Программа Cementum Balance уже приносит плоды: растет увлеченность сотрудников принципами здорового образа жизни, почти 30% штата компании участвуют в мероприятиях программы, сами сотрудники становятся кураторами направлений и вдохновляют коллег своим примером.

Cementum Balance стала важным составным элементом успеха компании на рынке. Программа не только заботится о физическом и ментальном здоровье сотрудников, но и делает корпоративную культуру ЦЕМЕНТУМ более привлекательной для каждого члена команды вне зависимости от графика работы и места проживания.

Интеграция FitStars в программу well-being помогает заботиться о здоровье сотрудников, делает корпоративную культуру более целостной и привлекательной для каждого члена команды вне зависимости от графика работы и места проживания.

Не откладывайте инвестиции в будущее вашей команды! Присоединяйтесь к числу компаний, которые уже сделали шаг вперёд.