Диана

Для меня загадка, почему вб до сих пор не настроили нормальную систему рекомендации хотя бы по ценовым категориям. Очевидно, что если человек покупает себе одежду с чеком выше среднего, ему не надо показывать пальто за 1000 рублей. и наоборот

Может и правда пора уже переходить на андройд и не терпеть эти пляски с бубнами...

про тележки скорей всего чушь - сейчас делают пластиковые, бесшумные. но я тоже видела такие гипотезы, да

Поймут только зумеры, аххах

Про черные механики — я так не могла нормально купить билет на самолет, мне автоматически вшивали страховки/платные места/еду, а я потом пыталась найти на сайте, как это отключить (очень сложно, кстати). Это я к тому, что большие известные компании этим тоже грешат)

Еще один важный плюс для тех, кто переезжает с детьми, это качественное образование, особенно вышка. Унивеститеты Порту и Лиссабона входят в топ-100 универов мира

В общем, вывод простой - нас всех загонят в офисы. Хотела бы я в этот момент посмотреть на лицо человека, который главным плюсом удаленки назвал: Не общаться напрямую с дебилами. Не сидеть в давящих джинсах. Не «дружить» с коллегами вынужденно

Я бы еще добавила, что покупка ноутов от российских производителей - тоже так себе идея. Там внутри самые дешевые китайские комплектующие. Вспомним хотя бы скандал с Лайткомом и их мониторами с самым лучшим в мире российским контроллером

да, и что вы мне сделаете

ладно, может я зря приняла это на свой счет)

спасибо!:)

да

попу зашили, она исправно функционирует)

да, и 0% благодарности за то, что вытащили заразу из приюта

когда драка неизбежна, я предпочитаю давать тапкой по морде первой!

ААХАХАХАХХАХ
истинная причина лишнего веса Мотьки

поэтому у нас все гости отказываются оставаться на ночь(

вот-вот

Бобка жив, сраку подлечили, теперь ходит и оглядывается

ахахахаххах

ахахах, и то правда))

а как тогда приспосабливаться к новой работе?

ага, принято к сведению

Отличный принцип

видео из запрещенной соцсети)

тесты можно провести прямо на звонке, мне кажется. Я просто никогда с ними не сталкивалась

Первый вариант - прямо спросить: "У вас часто случаются переработки? они оплачиваются?" Часто HR честно отвечает, что мол в компании сейчас много проектов, поэтому иногда задерживаемся на работе. Или наборот говорит, что принципиальная позиция начальства - никакой работы после 6.

А вообще о таком часто пишут на всяких отзовиках. советую гуглить отзывы о компании перед собесом

разделите мою боль

ждем работодателей в комментариях

да, это он)