Давайте знакомиться?!
Путь нашего кадрового агентства как компании начался 25 марта 2022 года. Во главе нашей команды стоит невероятно энергичный, позитивный и заряжающий человек. И сегодня мы попросили ее рассказать для вас о себе…
Виктория Вайтович, основатель и руководитель кадрового агентства HR-Integrator.
Открыв компанию, я стала задумываться о нашей Миссии, что несет собой каждый бизнес и для чего он открывается.
Миссия нашего КА: Это когда бизнес получает «нужных» ему сотрудников. Каждый находится на «своем месте», исходя из того, что ему нравится делать, в чем его сильные стороны, иначе КАК? Но вернемся немного назад, и я поделюсь с Вами своим личным опытом.
Меня со старших классов школы стало привлекать общение с людьми, мне нравилось с ними общаться и узнавать что-то новое, тогда в школьную программу ввели предмет факультативный «Психология» и я всегда удивляла учителя своими дополнительными знаниями. Говорят, что задатки будущей профессии видны у детей еще в дошкольном возрасте, главное, наблюдать и развивать ребенка. И я вспомнила, что в детстве очень любила слушать разговоры взрослых, гостей, которые приходили к нам домой, мне нравились их рассуждения и эмоции, я все впитывала как «губка», сейчас смешно немного это вспоминать, но факт остается фактом. Выбрав специальность психолога, я не прошла по баллам в университет, но меня взяли на отделение детской психологии и педагогики Кубанского Государственного Университета, и я стала работать по специальности с 1 курса, совмещала успешно и работу и учебу на отлично, но работая в детском саду, всегда замечала за собой, что общаться с родителями детей мне больше нравится чем проводить занятия с детьми. На пятом курсе приняла решение, что буду проходить профессиональную переподготовку по направлению «Управление персоналом» в нашем же университете и параллельно стала искать работу в сфере HR.
Поиски мои были недолгие и меня с «горящими глазами» и хорошей теоретической подготовкой взяли без опыта в крупную торговую компанию бытовой химии, парфюмерии и косметики. В единственном числе. С тех пор начался мой опыт в сфере подбора персонала. Я подбирала всех: начиная от водителей, грузчиков до вакансии главного бухгалтера. Кандидаты всегда восхищались моей работой и коммуникабельностью, руководство все замечало и когда в компании наступил период активного роста, стала расширяться команда, меня повысили сначала до должности Старшего менеджера по подбору, спустя год до Заместителя руководителя, а еще спустя год я возглавляла уже и Отдел персонала, тогда мне было 25 лет.
Сейчас, спустя 16 лет, являясь сертифицированным карьерным консультантом, я продолжаю свой путь в профессии, в июне 2022 года я пошла учиться на Психоанализ бизнеса и планирую дальше работать уже с компаниями в качестве бизнес-психолога.
👩💼 Позиции, которые занимала:
— HR-generalist — оптовая компания.
— Руководитель отдела подбора — торгово-производственный холдинг, федеральная сеть магазинов бытовой химии, парфюмерии и косметики.
— Корпоративный карьерный консультант.
⭐ Мои ценности в работе:
— Профессионализм. Во всем.
— Если вам нужен сотрудник — значит мы его вам найдем.
— Не бывает незакрытых вакансий — бывают вторичные выгоды их не закрывать.
— Нацеленность на результат. Командная работа.
— Для каждого кандидата на рынке есть своя компания.
— Отношения с клиентом дороже договора.
— Честность и справедливость в работе.
— Если клиент обратился к нам — мне ценно его доверие, я каждого клиента рассматриваю как долгосрочного партнера.
— Постоянное развитие себя и команды.
💪🏻 Мои сильные качества:
— Вижу сильные стороны человека.
— Мотивирую людей на действия.
— Умею соединять бизнес и «нужного» кандидата.
— Врожденная интуиция на людей и события.
🧩 Мои хобби:
— Чтение книг по психологии, бизнес-литература.
— Проводить время с своей семьей.
— Путешествия.
— Пешие прогулки.