Переход с визы UK Skilled Worker на Global Talent или Innovator Founder визу: Всё, что нужно знать
Вам уже выдали британскую визу Skilled Worker, но вы задумываетесь о переходе на другой тип визы? Возможно, вас привлекают возможности, которые предоставляет виза Global Talent для работы в технологическом секторе, или виза Innovator Founder для открытия собственного бизнеса в Великобритании. Но возможен ли такой переход и, если да, то как это сделать?
Хорошая новость: это абсолютно возможно!
Если вы работаете в Великобритании по визе Skilled Worker и хотите перейти на визу Global Talent или Innovator Founder, это возможно, и мы готовы подробно рассказать, как это сделать. Переход на визу Global Talent откроет новые горизонты, предоставив большую гибкость: вы сможете работать в разных секторах, менять работодателей или даже начать заниматься фрилансом. Эта виза предназначена для людей с выдающимися достижениями или потенциалом в таких областях, как цифровые технологии, искусство, культура или академические исследования. Не требуется предложение от работодателя или сертификат по английскому языку, что делает визу доступной и гибкой.
Инноваторская виза (Innovator Founder Visa) идеально подходит для предпринимателей с инновационными, масштабируемыми бизнес-идеями, получившими одобрение от аккредитованной организации.
Переход на визу Global Talent или Innovator Founder требует понимания всех критериев, шагов подачи заявки и необходимых документов. С правильной подготовкой вы откроете для себя новые возможности для карьерного роста или расширения бизнеса в Великобритании.
Ключевые особенности визы Skilled Worker
Виза Skilled Worker – это виза на основе набора баллов для людей, которые имеют предложение работы от аккредитованного работодателя в Великобритании. Чтобы соответствовать требованиям для получения визы, необходимо выполнить несколько ключевых условий:
- Предложение работы: Наличие предложения от работодателя, аккредитованного Министерством внутренних дел Великобритании, с действующим сертификатом спонсорства (CoS).
- Уровень квалификации: Работа должна соответствовать квалификации уровня RQF 3 (A-level) или выше.
- Минимальная зарплата: Заработная плата должна составлять минимум £26,200 в год или «рекомендуемую ставку» для вашей профессии, если это выше.
- Язык: Требуется подтверждение уровня английского языка не ниже B1.
- Система баллов: Необходимо набрать 70 баллов, которые присваиваются на основе предложенной работы, уровня зарплаты и знания английского языка.
Виза Global Talent
Виза Global Talent предназначена для высококвалифицированных специалистов в таких областях, как цифровые технологии, искусство и культура, академические исследования. Она дает намного больше свободы, чем виза Skilled Worker.
Существует два способа получения визы Global Talent:
- Исключительный талант: Для признанных лидеров в своей области, уже достигших значительных успехов.
- Исключительный потенциал: Для тех, кто находится на ранних стадиях своей карьеры, но имеет потенциал стать лидером в будущем.
Для получения визы необходимо сначала получить одобрение от утвержденной организации. В зависимости от области деятельности это может быть, например, Tech Nation (для цифровых технологий), Arts Council England (для искусства и культуры) или Королевская академия (для академических исследований). Кандидаты оцениваются по следующим критериям:
- Достижения и признание: Подача доказательств ваших успехов, таких как награды, публикации или портфолио.
- Лидерство и инновации: Доказывание вашего вклада в развитие отрасли через лидерские проекты и инновационные идеи.
- Будущие перспективы: Необходимо показать, как вы планируете продолжить вносить вклад в развитие Великобритании.
Виза Innovator Founder
Эта виза предназначена для предпринимателей, которые хотят открыть или развивать бизнес в Великобритании. Для этого ваша бизнес-идея должна быть инновационной, жизнеспособной и масштабируемой. Ваш бизнес-план должен отвечать следующим требованиям:
- Инновационность: Бизнес должен быть оригинальным и решать конкретную проблему на рынке.
- Жизнеспособность: Необходима четкая бизнес-стратегия, поддержанная рыночными исследованиями.
- Масштабируемость: Идея должна иметь потенциал для роста и создания рабочих мест в Великобритании.
Пошаговая инструкция по переходу с визы Skilled Worker на Global Talent или Innovator Founder
Построение конкурентоспособного профиля: Чтобы увеличить свои шансы на получение визы Global Talent или Innovator Founder, важно развивать собственный профиль уже на визе Skilled Worker. Проявляйте лидерские качества, расширяйте свою сеть контактов и принимайте участие в проектах, которые могут продемонстрировать ваш вклад в отрасль.
Развитие профессиональных навыков и экспертизы: Постоянно улучшайте свои знания, проходите курсы, получайте сертификаты и активно развивайтесь в своей области. Будьте в курсе последних отраслевых трендов, участвуйте в конференциях и создавайте ценный контент (статьи, исследования и т.д.).
Создание бизнес-идеи для визы Innovator Founder: Если ваша цель – Innovator Founder Visa, начинайте разрабатывать свой бизнес-план. Проанализируйте рынок, изучите конкурентов и определите, как ваша идея решает проблему или улучшает отрасль.
Получение одобрения: Для подачи на визу Global Talent или Innovator Founder необходима поддержка от утвержденной организации таких как Tech Nation, Arts Council England или Королевская академия. Они будут оценивать вашу карьеру, достижения и бизнес-идеи, чтобы удостовериться, что вы соответствуете критериям.
Подача заявки: После получения одобрения вы подаете заявку на визу. Важно предоставить все необходимые документы, включая доказательства ваших достижений, финансовые документы (для Innovator Founder Visa), а также доказательства того, что вы можете себя содержать.
Разработка бизнес-идеи для визы Innovator Founder
При создании бизнес-идеи для визы Innovator Founder важно сосредоточиться на инновационности, жизнеспособности и масштабируемости.
Инновационность:
Ваш бизнес должен предлагать уникальное решение. Убедитесь, что ваша идея:
- Решает конкретную проблему, заполняя существующую рыночную нишу.
- Использует новые технологии или методы для того, чтобы выделиться среди конкурентов.
- Обеспечивает конкурентное преимущество за счет повышения эффективности или снижения затрат.
- Трансформирует рыночные практики, улучшая стандарты в отрасли.
Жизнеспособность:
Ваш бизнес должен быть реалистичным и способным к долгосрочному успеху. Основные аспекты:
- Проведение маркетинговых исследований для подтверждения реальности бизнес-идеи.
- Определение потребностей клиентов и спроса, чтобы доказать наличие рынка для вашего продукта.
- Операционный план, описывающий ежедневные функции и стратегию привлечения клиентов.
- Модель дохода, объясняющая, как вы будете генерировать прибыль.
- Устойчивость бизнеса с четкими стратегиями управления рисками.
Масштабируемость:
Ваш бизнес должен обладать потенциалом для роста. Обратите внимание на:
- Потенциал расширения за счет выхода на новые рынки или создания дополнительных продуктов.
- Создание рабочих мест, что способствует развитию экономики.
- Международное развитие с возможностью глобального расширения.
Чтобы узнать о возможностях релокации в Великобританию, вы можете:
- Оценить свои шансы с экспертом по глобальной мобильности Tech Nomads
- Ознакомиться с статьями на сайте Tech Nomads
Подпишитесь на наши социальные сети, чтобы быть в курсе новостей и возможностей в области глобальной мобильности: