Фишка, которая заставит вас зарабатывать больше

Очень частая история, когда для того чтобы идти в рост, в команду нужны новые люди, но…

Но когда мы обращаемся к цифрам, то понимаем, что в случае найма ещё одного сотрудника, например админа, фин.модель начнет сыпаться.

Как думаете, что происходит дальше?

А дальше…

Либо начинаются торги с самим собой:

– Ой, ну возьму попозже, пока сама справлюсь…

И это конкретно нас стопорит и вынуждает топтаться на одном месте.

Либо мы идем в это, несмотря на то, что можем в моменте просесть в рентабельности.

Потому что на этапе, ввода какого-либо сотрудника, видеть изменения в фин. модели — это нормально. Такое может и будет происходить.

По факту — это инвестиции. Например, когда мы вливаем деньги в рекламу, у нас тоже падает рентабельность. Но мы понимаем, что в перспективе увидим совершенно другие цифры, потому что за поиск этих клиентов мы платим только в первый раз, а за повторные посещения платить не надо. Наша задача — сделать так, чтобы эти люди вернулись.

В случае с наймом новых людей в штат тоже самое. Мы как бы, понимаем, что в моменте выходим из бюджета, и это нормально. Так происходит рост, это норма.

Зато когда мы освобождаем себя от функционала администратора, то начинаем очень быстро искать способы вырасти в прибыли — нанимаем ещё мастеров, обеспечиваем их клиентами и т.д. В общем не оставляем себе шанса на то, чтобы слиться, и за счет этого растем.

И это опять же про выбор — расти быстро, а не топтаться на месте и выгорать от работы.

______

Ещё больше полезных фишек для бизнеса здесь

Анна Мурнина❤