Исключение предусмотрено для крупных работодателей, а также для компаний, проверенных Авито Работой. Если работодатель имеет бейдж «Компания проверена», подтверждающий благонадёжность организации, либо входит в число работодателей, регулярно нанимающих персонал на Авито Работе, то у него сохранится возможность дальнейшего взаимодействия с соискателем на внешних платформах.